テレビ番組制作会社の採用担当者と、面接に訪れる応募者について話すと、どの会社も同じ特徴が見られます。 応募者からの質問のほとんどが【休日や残業について】なのだそうです。 他の質問は滅多になく、休みや残業のことばかり聞いてくるそうな...

キャリアトレインの就職・転職サポート面談で、テレビ番組の制作希望の男性（23歳）にどういう基準で会社選びをしているのか聞いたところ、意外な？ことに拘りがあることがわかりました。 「親に有限会社だけは止めた方が良いって言われてまして、、、...

先日、某都内キー局の新卒採用を担当している方とお話をする機会がありました。 番組制作希望としてテレビ局入社を目指す場合、どういったことが大切であるか質問したところ、このような答えが返ってきました。 ①やりたいことが明確で企画に移せ...

今年もたくさんのクライアント様から年賀状を頂戴しましたが、私には密かな楽しみがあります。 企業によっては社員全員の名前を年賀状に記載するところがあります。 その中からキャリアトレイン経由で入社した方の名前を見つけるのが毎年の習慣に...

大手エージェントサービス会社の調べによると、中途採用の面接回数は平均2.2回だそうです。 職種別に見ると、、、 ■金融系　　　　　　平均3.3回（4回以上も多） ■サービス系　　　　平均2.0回 ■クリエイティブ系　平均2.3...