応募条件に満たない場合でも応募する価値 企業が求めているものの本質 企業が求人に提示する応募条件は、採用したい人材像を明確にするための目安です。 しかし、企業が本当に重要視しているのは、応募者が持つスキルや経験だけではありません。 多くの...

入社日目前の3月！駆け込み応募の新卒！その理由とは 多くの新卒が3月に入社を控えつつも、駆け込みで応募をする理由には、さまざまな背景があります。 ここでは、企業側と新卒の動きに焦点を当て、その理由を掘り下げていきます。 企業が求めるスキ...

なぜ「最初の5行」が重要なのか 人事が職務経歴書を見る時間は6秒！？ 人事担当者は職務経歴書を決してじっくりと隅々まで読み込むわけではありません。 転職活動の過程で大量の応募書類に目を通す必要があり、1つの職務経歴書を確認する平均時間はわず...

企業が入社後の「定着」に不安を感じて、不採用とするケースはよくあります。 企業がに定着するか不安に思われる人には、いくつかの共通点があります。 例えば、、、 定着するか不安に思われる人 転職歴が多い人 転職回数が多い場合、短...

新年、明けましておめでとうございます。 旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。 本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。 弊社では本日...