『転職回数が多い方』を企業はどう見るか!クリエイターの転職は一般論では語れない

2014年5月7日

求人企業へ登録者(求職者)を推薦する際、苦労することがあります。 未経験の方を“熱意”だけで押し込むこと 募集年齢オーバーの方を選考の土俵に上げてもらうこと 一度ドロップアウトした方の再スタートをお願いすること これらのどれでもありま...

『売り手市場』を信じて落とし穴!?採用担当者も求職者も『難』な実態

2014年5月1日

2015年の新卒採用は『売り手市場』と言われています。 『売り手』とは求人数が学生数よりも多い状態のことです。 そう、学生が企業に対して有利な立場にある就職活動の状態です。 人事担当者774名を対象に調査した結果(楽天リサーチ201...

この時期の【未経験者歓迎】と【2015年新卒歓迎】の違いとは?

2014年4月30日

来春卒業の新卒の皆さんは、今まさに就活の真っ最中かと思います。 大手と呼ばれる会社はすでに第1回のエントリーはそろそろ締め切る頃になりました。 7月頃までには内定、内々定が出始めるかと思います。 テレビ番組制作会社の場合、【未経験者...

『1次面接に社長が登場』で採用成功!経験やスキルよりも大切にすべき共感度

2014年4月28日

『1次面接に社長が登場』に私は大賛成! 1次~2次~3次~多い会社で5次面接・・・と進んで行き、最後の社長面接でNG! なんて言うことは多々あります。 面接回数には意味がありますが、最後の最後でのNGはかなり痛いです。 しかも...

番組のネームバリューは想像以上に効く!?面接官がピンと来る番組制作実績

2014年4月24日

今や地上波だけではなく、BSやCS・ネット放送局・携帯専用放送局など、様々な番組が溢れかえっていますが、 その中でも認知度の高い国民的な番組や、多くの視聴者からの支持を受けている番組があります。 視聴率が高い低いではなく、有名な番組は...

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