新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になり、社員一同心より御礼申し上げます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
弊社では1/5（月）から通常営業をスタート致します。
年末年始休業中、就職・転職サポートにご応募頂いた皆様には順次ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちくださいませ。
「今年こそ転職する」と思っているあなたへ
年が明け、「2026年こそは転職したい」
そう考えている人は、実はとても多いです。
ただし毎年、年始に決意した人の多くが、春には何も行動できていないのも事実。
2026年を「考えただけの年」にしないためには、新年早々からの動き方が重要です。
2025年の転職市場を振り返る｜なぜ“準備”が重要だったのか
2025年の転職市場は、
**「求人はあるが、誰でも通るわけではない」**年でした。
-
即戦力・ポテンシャル人材の厳選採用
-
未経験歓迎の裏にある、実質的な条件の存在
-
情報収集不足によるミスマッチの増加
こうした傾向から、事前準備をしていた人だけが選択肢を持てた一年だったと言えます。
新年にやるべき、たった3つの転職準備
① 「辞めたい理由」を整理する
まずは、
-
今の仕事の何がつらいのか
-
何を変えたいのか
を書き出してみましょう。
ここが曖昧なままだと、2026年も同じ理由で悩む可能性が高くなります。
② 市場を“正しい情報”で知る
SNSや口コミだけでは、転職市場の全体像は見えません。
-
業界ごとの求人動向
-
未経験可の実態
-
年齢・経験ごとの通過ライン
これらは、転職エージェントが持つ非公開情報から知るのが近道です。
③ 「今すぐ転職しない」選択肢も持つ
転職準備＝すぐ辞めること、ではありません。
-
半年〜1年かけて準備する
-
スキルや実績を積んでから動く
-
チャンスが来たら応募できる状態にする
2026年の転職成功者は、余裕を持って動ける人です。
2026年に転職を成功させる人の共通点（予測）
2025年の傾向から見て、2026年は
-
「理由が明確な転職」
-
「条件を絞った応募」
-
「相談先を持っている人」
が、より有利になると考えられます。
特にマスコミ・エンタメ、IT、サービス業など業界特化型の転職では、
独学や一人での活動よりも、業界事情を理解している第三者の存在が鍵になります。
新年だからこそ伝えたいこと
転職は、
-
思い立った日
-
余裕がある時
-
まだ辞めなくていい時
に始めた人ほど、うまくいきます。
新年早々の今は、
「まだ動いていない人が多い」＝スタートダッシュを切れる日です。
まとめ｜2026年を「動いた年」にするために
-
今日やることは、辞表を書くことではない
-
まずは整理・情報収集・相談
-
動ける状態を作ることが、最大の転職対策
2026年の年末に
「今年、ちゃんと行動してよかった」
そう思えるように、動いてみませんか。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
株式会社キャリアトレイン
代表取締役 石川かおり
スタッフ一同
