「その『退職理由』気持ち悪いですから~!残念!」(古!?)
2013年4月8日
面談担当者「前職をお辞めになった理由は何ですか?」 求職者「ちょっと色々あって」 面談担当者「色々?」 求職者「~ん。ちょっと違うことをやってみたいと思って」 ここからの攻防戦は割愛。 角度を変えて何とか『退職理由』を聞...
根拠のない「大丈夫です」は、面接でのNGワード。 大丈夫と答えるからにはその根拠が必要なのです。
2013年3月29日
以前、ある制作会社の面接に同席させてもらった時の話です。 キャリアトレインからも複数名がエントリーし、面接に至ったのはタイプの異なる2名の候補者。 どのような面接内容になるのか、非常に興味がありました。 求人依頼を受けた時からハードな業...
『適性診断』で丸裸!?うつ病診断にモチベーション測定!?進化する採用ツール
2013年3月14日
『SPI』『クレペリン検査』『EQ能力テスト』『モチベーション測定』 就活時に行われる適性・能力診断の種類です。 細かく言えばまだまだあるとは思いますが、 よく聞くテストをあげてみました。 『SPI』国語や算数などの言語能力、非言語能...
マスコミ業界への扉は案外たくさんある!?ADだけじゃない、未経験者でもOKな求人とは!
2013年3月12日
『未経験者歓迎』の求人は、 圧倒的にテレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)が多い。 番組制作会社の数も多いし、番組を作るのは人手が必要。 ハードな仕事でもあるので辞める人も多い。 そんな色々な事情があって、求人数も多いのだ。 ...
「未経験者歓迎!」にも格差あり!知っていると戦い方がわかる
2013年3月11日
「未経験者歓迎!」 よく求人で見掛けるこのフレーズ。 そのままの意味で、実務経験がなくてもOKということなのだが、 実は「未経験」には隠された意味合いがある。 新卒と中途(第二新卒) 同じ未経験者なのに、なぜか区別される事実。 ...