「その『退職理由』気持ち悪いですから~!残念!」(古!?)

2013年4月8日

面談担当者「前職をお辞めになった理由は何ですか?」 求職者「ちょっと色々あって」 面談担当者「色々?」 求職者「~ん。ちょっと違うことをやってみたいと思って」 ここからの攻防戦は割愛。 角度を変えて何とか『退職理由』を聞...

根拠のない「大丈夫です」は、面接でのNGワード。 大丈夫と答えるからにはその根拠が必要なのです。

2013年3月29日

以前、ある制作会社の面接に同席させてもらった時の話です。 キャリアトレインからも複数名がエントリーし、面接に至ったのはタイプの異なる2名の候補者。 どのような面接内容になるのか、非常に興味がありました。 求人依頼を受けた時からハードな業...

『適性診断』で丸裸!?うつ病診断にモチベーション測定!?進化する採用ツール

2013年3月14日

『SPI』『クレペリン検査』『EQ能力テスト』『モチベーション測定』 就活時に行われる適性・能力診断の種類です。 細かく言えばまだまだあるとは思いますが、 よく聞くテストをあげてみました。 『SPI』国語や算数などの言語能力、非言語能...

マスコミ業界への扉は案外たくさんある!?ADだけじゃない、未経験者でもOKな求人とは!

2013年3月12日

『未経験者歓迎』の求人は、 圧倒的にテレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)が多い。 番組制作会社の数も多いし、番組を作るのは人手が必要。 ハードな仕事でもあるので辞める人も多い。 そんな色々な事情があって、求人数も多いのだ。 ...

「未経験者歓迎!」にも格差あり!知っていると戦い方がわかる

2013年3月11日

「未経験者歓迎!」 よく求人で見掛けるこのフレーズ。 そのままの意味で、実務経験がなくてもOKということなのだが、 実は「未経験」には隠された意味合いがある。 新卒と中途(第二新卒) 同じ未経験者なのに、なぜか区別される事実。 ...

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