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『話し言葉』と『履歴書言葉』（書き言葉）は違います。 わかっているつもりでも、あまりにも残念な応募が多いので、 少しだけ例を挙げてみたいと思います。 履歴書（WEB応募フォーム）ではもちろんですが、 面接で実際に話しをする際にも使って...

「どうすれば“問題社員”を採らずにすむのか？」 をテーマにした本を読んでいて、面白い記述がありました。 “問題社員”の共通点として『精神的にこども』ということを掲げており、 2つのパターンが考えられるそうです。 パターン①他者...

1月11日（土）の読売新聞夕刊に今話題の立ち飲み店 『俺のフレンチ』『俺のイタリアン』等を展開している『俺の株式会社』坂本社長のインタビューが掲載されていました。 『俺の～』はミシュランの星付きレストラン出身のシェフが腕をふるう店とし...

  求人企業からのリクエストでよく聞かれるフレーズは、 「“優秀”な人を紹介して欲しい」というもの。 優秀な人の定義は曖昧で、 例えば学歴が高くても気の利かない人は優秀とは言えませんし、 これまでの人生で輝かしい経歴がなくても仕事に...

新卒採用サイトを見ていたら、 ある大手企業の募集ページにある「人事からメッセージ」という欄に、 1000％同調してしまうようなことが書かれていました。 「少しだけ気にして欲しいこと」というタイトルで・・・。 「皆さん、こんにち...