「ただの人」か?「業界人」か?待ちぼうけで~転職適齢期と共に去りぬ~
2013年4月17日
「芸能マネージャーになりたい!」 キャリアトレインには全体の半数になる日もあるくらい、 芸能プロダクションへの就職希望者が多い。 来春卒の学生、12年卒の新卒、社会に出て数年の第二新卒、 30歳を過ぎての転職希望者などなど。 なぜこ...
面接で『会話』していますか?不親切な答えがあなたを一気に「つまらない子」街道へ
2013年4月10日
面接官「好きな番組は何ですか?」 応募者「バラエティ番組です」 この答えは別に間違いではない。 でも、10人いたら、だいたい「バラエティ番組が好き」って言うのだろうね。 あまり「情報番組です、報道番組です」と言うのは聞かないし。 ...
「その『退職理由』気持ち悪いですから~!残念!」(古!?)
2013年4月8日
面談担当者「前職をお辞めになった理由は何ですか?」 求職者「ちょっと色々あって」 面談担当者「色々?」 求職者「~ん。ちょっと違うことをやってみたいと思って」 ここからの攻防戦は割愛。 角度を変えて何とか『退職理由』を聞...
根拠のない「大丈夫です」は、面接でのNGワード。 大丈夫と答えるからにはその根拠が必要なのです。
2013年3月29日
以前、ある制作会社の面接に同席させてもらった時の話です。 キャリアトレインからも複数名がエントリーし、面接に至ったのはタイプの異なる2名の候補者。 どのような面接内容になるのか、非常に興味がありました。 求人依頼を受けた時からハードな業...
『適性診断』で丸裸!?うつ病診断にモチベーション測定!?進化する採用ツール
2013年3月14日
『SPI』『クレペリン検査』『EQ能力テスト』『モチベーション測定』 就活時に行われる適性・能力診断の種類です。 細かく言えばまだまだあるとは思いますが、 よく聞くテストをあげてみました。 『SPI』国語や算数などの言語能力、非言語能...