「ただの人」か?「業界人」か?待ちぼうけで~転職適齢期と共に去りぬ~

2013年4月17日

「芸能マネージャーになりたい!」 キャリアトレインには全体の半数になる日もあるくらい、 芸能プロダクションへの就職希望者が多い。 来春卒の学生、12年卒の新卒、社会に出て数年の第二新卒、 30歳を過ぎての転職希望者などなど。 なぜこ...

面接で『会話』していますか?不親切な答えがあなたを一気に「つまらない子」街道へ

2013年4月10日

面接官「好きな番組は何ですか?」 応募者「バラエティ番組です」 この答えは別に間違いではない。 でも、10人いたら、だいたい「バラエティ番組が好き」って言うのだろうね。 あまり「情報番組です、報道番組です」と言うのは聞かないし。 ...

「その『退職理由』気持ち悪いですから~!残念!」(古!?)

2013年4月8日

面談担当者「前職をお辞めになった理由は何ですか?」 求職者「ちょっと色々あって」 面談担当者「色々?」 求職者「~ん。ちょっと違うことをやってみたいと思って」 ここからの攻防戦は割愛。 角度を変えて何とか『退職理由』を聞...

根拠のない「大丈夫です」は、面接でのNGワード。 大丈夫と答えるからにはその根拠が必要なのです。

2013年3月29日

以前、ある制作会社の面接に同席させてもらった時の話です。 キャリアトレインからも複数名がエントリーし、面接に至ったのはタイプの異なる2名の候補者。 どのような面接内容になるのか、非常に興味がありました。 求人依頼を受けた時からハードな業...

『適性診断』で丸裸!?うつ病診断にモチベーション測定!?進化する採用ツール

2013年3月14日

『SPI』『クレペリン検査』『EQ能力テスト』『モチベーション測定』 就活時に行われる適性・能力診断の種類です。 細かく言えばまだまだあるとは思いますが、 よく聞くテストをあげてみました。 『SPI』国語や算数などの言語能力、非言語能...

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