「転職したいけれど、もう9月。今から始めても年内に転職できる？」
夏が終わり、9月になると、年内の転職を意識する方が増えてきます。
結論から言えば、9月から転職活動を始めても、年内入社は十分可能です。
ただし、求人を探して応募するだけではなく、スケジュールを意識して効率よく進めることが大切です。
今回は、9月から年内入社を目指す場合の転職活動の進め方について、マスコミ・エンタメ業界への転職を考えている方にも役立つようにご案内します。
9月からでも年内入社は可能？
転職活動には、求人探しから応募、面接、内定、退職手続き、入社まで一定の時間が必要です。
一般的には、
求人探し・応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 → 退職手続き → 入社
という流れになります。
そのため、9月に転職活動をスタートする場合、9～10月に応募・選考、10～11月に内定、11～12月に入社というスケジュールが一つの目安になります。
もちろん、企業によって選考スピードや入社時期は異なります。
また、現在の会社を退職する場合は、就業規則や引き継ぎなども考えておく必要があります。
「年内に転職したい」と思っているなら、9月は決して遅いタイミングではありません。
むしろ、ここから動くかどうかが重要です。
9月から年内転職を目指すなら、まず何をする？
STEP1｜転職理由を整理する
最初に考えたいのが、「なぜ転職したいのか」です。
例えば、
- 今の仕事を続けることに不安を感じている
- 新しい仕事に挑戦したい
- マスコミ・エンタメ業界で働きたい
- キャリアアップしたい
- 給与や待遇を改善したい
- 働き方を変えたい
など、転職を考える理由は人それぞれです。
ここで大切なのは、単に「今の会社を辞めたい」で終わらせないこと。
転職して何を実現したいのかまで整理しておくと、求人選びや面接での受け答えにも一貫性が出てきます。
STEP2｜希望条件に優先順位をつける
転職先を探す際、「給与が高い」「残業が少ない」「好きな仕事」「勤務地が近い」「福利厚生が充実している」など、希望条件はたくさん出てくるものです。
しかし、すべての条件を100％満たす求人を探していると、なかなか応募できないことがあります。
以前の記事でも紹介したように、転職では**「理想の100％」を求めすぎないこと**も大切です。
そこで、
絶対に譲れない条件
↓
できれば叶えたい条件
↓
なくても妥協できる条件
の3つに分けてみましょう。
条件の優先順位が明確になると、求人を見つけたときに「応募するべきか」を判断しやすくなります。
STEP3｜求人を探す
条件が整理できたら、実際に求人を探します。
マスコミ・エンタメ業界の場合、テレビ局や番組制作会社、芸能プロダクション、映像制作会社など、企業によって仕事内容や求められる経験が大きく異なります。
特に未経験から挑戦する場合は、
「未経験歓迎」と書いてあるか
だけを見るのではなく、
- どのような人物を求めているのか
- どんな仕事を担当するのか
- 必要なスキルは何か
- 入社後の教育体制はあるか
- 経験者が優遇されるポジションなのか
なども確認しましょう。
求人票だけでは判断しにくい場合は、転職エージェントに相談するのも一つの方法です。
STEP4｜応募・選考を進める
応募する求人が決まったら、書類選考、面接へと進みます。
ここで意識したいのが、一社だけに絞りすぎないことです。
「この会社しか考えていない」という気持ちも大切ですが、一社の選考結果を待ってから次を探していると、転職活動そのものが長期化してしまいます。
複数の求人を比較しながら進めることで、自分に合う仕事や企業を見つけやすくなります。
また、複数の企業の選考を同時に進めることで、入社時期の調整もしやすくなります。
STEP5｜内定後は退職・入社準備へ
無事に内定が決まったら、現在の会社を退職するための手続きを進めます。
ここで注意したいのが、「内定＝すぐに入社できる」わけではないということです。
現在の仕事を退職する場合は、会社への退職意思の伝達、引き継ぎ、有給休暇の消化などが必要になる場合があります。
そのため、転職活動を始める段階から、
「内定をもらったら、いつ入社できるのか」
をある程度考えておくことが重要です。
9月から年内入社を目指す場合のスケジュール例
例えば、9月から転職活動を始める場合、次のようなスケジュールが考えられます。
9月
- 転職理由を整理
- 希望条件を整理
- 求人を探す
- 応募開始
- 書類選考・面接
10月
- 面接を継続
- 複数企業を比較
- 内定・条件確認
11月
- 入社企業を決定
- 現職へ退職の意思を伝える
- 引き継ぎ開始
12月
- 退職
- 入社準備
- 新しい会社へ入社
もちろん、これはあくまで一例です。
すでに退職している方であれば、もっと短い期間で転職できる可能性もあります。
反対に、在職中で引き継ぎに時間がかかる場合や、選考に時間がかかる企業の場合は、年明けの入社になることもあります。
「年内に転職したい」なら、9月に動くことが大切
「もう9月だから、年内の転職は無理かもしれない」
そう考えて、転職活動を先延ばしにしてしまう方もいるかもしれません。
しかし、転職活動は始めてみなければ分からないことも多くあります。
希望する求人がすぐに見つかるかもしれませんし、企業との相性が良ければ、想像していたよりも早く選考が進むこともあります。
一方で、10月、11月と先延ばしにすればするほど、年内入社までの時間は短くなります。
「年内に転職したい」と考えているなら、9月は動き出すのにちょうどいいタイミングです。
マスコミ・エンタメ業界への転職は、求人選びが重要
マスコミ・エンタメ業界への転職を考えている方は、特に求人選びを慎重に行いましょう。
同じ「制作職」でも、番組制作会社、映像制作会社、芸能プロダクションなどによって仕事内容は大きく異なります。
また、
「未経験でも応募できると思っていたけれど、実際には経験者が優先されていた」
「仕事内容を詳しく確認せずに応募してしまった」
というケースもあります。
だからこそ、自分の経験や希望に合った求人を見つけることが転職成功への近道になります。
キャリアトレインでは、マスコミ・エンタメ業界に特化した転職サポートを行っています。
未経験から挑戦できる求人から、これまでの経験を活かせる求人まで、さまざまな求人をご紹介しています。
「どんな求人が自分に合うのか分からない」という段階でも、お気軽にご相談ください。
まとめ｜9月は年内転職に向けて動き出すタイミング
9月から転職活動を始めても、年内入社は十分目指せます。
大切なのは、
- 転職理由を整理する
- 希望条件に優先順位をつける
- 求人を探す
- 早めに応募・選考を進める
- 内定後の退職・入社スケジュールも考えておく
ということです。
「転職したい」と思いながら、何となく求人を眺めているだけでは、時間だけが過ぎてしまいます。
年内の転職を考えているなら、まずは9月に一歩を踏み出してみませんか？
キャリアトレインでは、マスコミ・エンタメ業界への転職を考えている方のご相談を受け付けています。
「未経験でも応募できる求人はある？」
「自分の経験を活かせる仕事は？」
「年内に転職できそう？」
そんな疑問からでも大丈夫です。
まずは現在の求人状況をチェックして、あなたに合った転職の可能性を探してみましょう。
マスコミ・エンタメ業界への転職なら、キャリアトレインにご相談ください。
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国家資格キャリアコンサルタント
石川かおり
