【就職・転職サポート事件簿】もはや一般化！？子供の就活に干渉しすぎる親たち！
4月23日の日本経済新聞にこんな記事が掲載されていました。 タイトル「我が子の就活をかき乱す過干渉の親たち」 子供の就活に干渉しすぎる親御さんたちの事例が書かれていました。 ①地方在住の親から「うちの子の配属はどこですか。地元にして...
『転職回数が多い方』を企業はどう見るか！クリエイターの転職は一般論では語れない
求人企業へ登録者（求職者）を推薦する際、苦労することがあります。 未経験の方を“熱意”だけで押し込むこと 募集年齢オーバーの方を選考の土俵に上げてもらうこと 一度ドロップアウトした方の再スタートをお願いすること これらのどれでもありま...
【今週の新着求人】ニコニコ動画番組ディレクター（AD）、番組制作会社／2015年新卒募集、旅・音楽番組制作スタッフ、『シルシルミシルさんデー』、国内最大手の通販番組制作会社、･･･etc
～今週の新着求人～ ☆ホンノ一部をご紹介します。毎日お仕事情報更新中！！ 【企業名公開求人】 ☆キャリアトレインに登録済みの方も、登録がまだの方も、 直接企業に応募頂ける求人です。 ■株式会社プロテラス（株式会社テラ・コミュニケーション...
『売り手市場』を信じて落とし穴！？採用担当者も求職者も『難』な実態
2015年の新卒採用は『売り手市場』と言われています。 『売り手』とは求人数が学生数よりも多い状態のことです。 そう、学生が企業に対して有利な立場にある就職活動の状態です。 人事担当者774名を対象に調査した結果（楽天リサーチ201...
この時期の【未経験者歓迎】と【2015年新卒歓迎】の違いとは？
来春卒業の新卒の皆さんは、今まさに就活の真っ最中かと思います。 大手と呼ばれる会社はすでに第1回のエントリーはそろそろ締め切る頃になりました。 7月頃までには内定、内々定が出始めるかと思います。 テレビ番組制作会社の場合、【未経験者...
『1次面接に社長が登場』で採用成功！経験やスキルよりも大切にすべき共感度
『1次面接に社長が登場』に私は大賛成！ 1次～2次～3次～多い会社で5次面接・・・と進んで行き、最後の社長面接でNG！ なんて言うことは多々あります。 面接回数には意味がありますが、最後の最後でのNGはかなり痛いです。 しかも...
【今週の新着求人】TBS・日テレ・テレ朝勤務、週休2日の報道番組、正社員デジタイズ、『お試しか!?』『世界一受けたい授業』、IT企業通訳コーディネーター･･･etc
～今週の新着求人～ ☆ホンノ一部をご紹介します。毎日お仕事情報更新中！！ 【企業名公開求人】 ☆キャリアトレインに登録済みの方も、登録がまだの方も、 直接企業に応募頂ける求人です。 ■株式会社Ａｓｈ Ｂｅｅ（アッシュ ビー） 「【都内...
番組のネームバリューは想像以上に効く！？面接官がピンと来る番組制作実績
今や地上波だけではなく、BSやCS・ネット放送局・携帯専用放送局など、様々な番組が溢れかえっていますが、 その中でも認知度の高い国民的な番組や、多くの視聴者からの支持を受けている番組があります。 視聴率が高い低いではなく、有名な番組は...
賛否両論！？『募集要件に満たない求人への応募』はアリかナシか？
『募集要件に満たない応募』があった場合、採用担当者がどう思うか？ 採用担当者との間で度々話題になります。 例えば・・・ ■経験年数3年以上 と記載されているのにまったくの未経験者の方からの応募。 採用担当者によって受け取...
Facebookが運命の分かれ目！？まだ見ぬ採用担当者をドン引かせない為に･･･
4月7日号のAERAで『喫茶店で気を抜いて採用見送り？人事が明かす採用ポイント』なる記事が出ていました。 ついさっき面接をしたばかりの学生が、会社の近所の喫茶店でふんぞり返って電話をしていて、 「やってらんねー」と言っていたのを見られて採用見...