『適性診断』で丸裸!?うつ病診断にモチベーション測定!?進化する採用ツール

2013年3月14日

『SPI』『クレペリン検査』『EQ能力テスト』『モチベーション測定』 就活時に行われる適性・能力診断の種類です。 細かく言えばまだまだあるとは思いますが、 よく聞くテストをあげてみました。 『SPI』国語や算数などの言語能力、非言語能...

マスコミ業界への扉は案外たくさんある!?ADだけじゃない、未経験者でもOKな求人とは!

2013年3月12日

『未経験者歓迎』の求人は、 圧倒的にテレビ番組制作のアシスタントディレクター(AD)が多い。 番組制作会社の数も多いし、番組を作るのは人手が必要。 ハードな仕事でもあるので辞める人も多い。 そんな色々な事情があって、求人数も多いのだ。 ...

「未経験者歓迎!」にも格差あり!知っていると戦い方がわかる

2013年3月11日

「未経験者歓迎!」 よく求人で見掛けるこのフレーズ。 そのままの意味で、実務経験がなくてもOKということなのだが、 実は「未経験」には隠された意味合いがある。 新卒と中途(第二新卒) 同じ未経験者なのに、なぜか区別される事実。 ...

天と地ほどの差がある「新卒」という共同体。同じ道を歩いていると思っている感違い!

2013年2月26日

年明けから、この3月に卒業する「新卒」からの応募が激増している。 映像系の専門学校生、四年制大学生、マスコミとは関係ない専門学校生など。 関東に限らず、福岡や愛知、北海道などの地方の学生も多い。 話を聞くと、これまで就職先が決まっていな...

面接でワンパターンな心構えは危険!~面接官のヘンテコ質問。その真意とは~

2013年1月10日

マスコミ業界に限った事ではありませんが、中小規模の企業の面接では、いわゆる人事部ではなく最初から現場の責任者や社長さんが出てくるケースが多々あります。 大手企業の人事部対策 大手企業の一次面接は、多くの場合で会社の人事部が担当...

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