- サポート対象
放送設備（映像／音声／照明）運営会社（1791）
東京ドームホテルでのイベント（ブライダル、宴席等）の音響・照明オペレーター募集！※みなし残業はなし！1分単位で残業代支給します！年5日間の特別有給休暇付与
- 正社員
放送設備（映像、音声、照明システム機器など）の設計、施工、保守、並びに販売とCATV 送出運用業務、ホテルの婚礼、宴会での映像、音声、照明オペレーション業務を 行っている企業です。 東京ドームホテル内で行われるブライダルや各種イベントの音響・照明オペレーションや、東京ドームシティ内の屋外大型ビジョンの運営管理やパブリックビューイングやコンサートなどの配信やオペレーションを行っている企業です。転勤なし！東京ドームシティ（文京区）での安定した勤務が可能です。
＜働き方＞
〇スタッフの健康と働きやすさを第一に考えており、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成ができます。
〇当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20hとなります。
〇休日は完全週休二日制（シフト制）となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります。
また年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます(入社月日により初年度日数制限あり)。
| 求人コード | 1791 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員（3ヶ月の試用期間中は契約社員） |
| 仕事内容 | 東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント（婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等）でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。 水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。 ＜業務詳細＞ 〇開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や・照明・映像機器について確認。 〇ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ 〇イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去までをトータルで担って頂きます。 ※イベントの担当数は月30件ほどを担当頂きます。 ＜ブライダルの場合＞ 音楽と照明のタイミングがぴったりと合い、人生の大切な瞬間をドラマチックに演出する一役を担って下さい。 事前打ち合わせを行い、機材の準備をし、当日本番の機材操作をお任せします。 映像を持ちこまれるお客様もいらっしゃいますので送出業務もあります。 ■配属先について： ホテル運用業務部は合計14名（男性5名、女性9名）在籍しています（外注スタッフ含む）。20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。 |
| 必要な経験・スキル | ＜必須＞ ■何らかのイベントにて音響・照明オペレーションの経験がある方 ＜歓迎＞ ■カメラや音声機器、映像送出の操作経験者 ■各種イベント制作経験者 ※ブライダルや冠婚葬祭などで機器に関わった方歓迎！ ※派遣社員、契約社員から正社員を目指されている方を歓迎！ |
| 勤務地 | 東京都文京区（東京ドームホテル） ※転勤なし（同業他社では転勤ありが多い） |
| 勤務時間 | シフト制※休日希望日を考慮してシフトを決定しています！（1ヶ月前に申請可能） 平均残業時間：月10～20時間程※みなし残業はなし！1分単位で残業代支給します！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日以上】 ・月8日～10日休日あり ・夏季休暇（5日以上の連休可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日） |
| 給与 | 予定年収：260万円～450万円程 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定いたします。 ※試用期間終了後の年収です。 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 【手当】 ■業務手当（15,000円） ■住宅手当（家賃・ローン支払い者：15,000円～25,000円支給） ■家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき5,000円） ■残業手当（1分単位で支給） ■深夜・早朝手当 ■業績により期末手当（年1回支給） ◇社会保険完備 ◇通勤交通費支給（6ヶ月で15万円まで） ◇業務時着用のスーツ支給（年1回）※クリーニングは随時 |
| 事業内容 | ●放送設備(映像／音声／照明)及び情報機器の開発・設計・製造・施工・保守・運用・販売 ●電子応用各機器の設計・製造・保守・販売 ●前各号に付帯関連する一切の事業 |
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