“ああ言えばこう言う” が、決して悪いイメージだけではないことがよくわかりました。 テレビ番組のアシスタントディレクター（AD）として勤務していたT君（24歳）は、仕事で芸能プロダクションと関わるうちにタレントマネージメントに興味を持つように...

テレビ業界（番組制作会社）の採用基準とは？ 多くの制作会社に共通して最も需要のある人材とは、ズバリ！ “若手の経験者”であると言えます。 これはアシスタントクラスの圧倒的な人材不足によるところと、 スタッフ育成にかかる時間とコストを少しで...

先日某イベント企画・制作会社でOB・OG訪問を行ったそうです。 『OB・OG訪問』とは？ 志望企業や業界で働いている大学の先輩を訪ねて、企業の情報を収集すること。 このイベント会社では、2013年に度新卒入社した先輩社員が5～6名で在学...

企業での面接を終えた後は、一気に気が抜けますよね。 緊張が解けて放心状態のまま帰宅の途についた、なんて経験もあるのでは？ 面接の内容は思い出したくもない！と言う人もいれば、 あの時ああ答えていれば、、とひたすら猛省する人もいるでしょ...

ある芸能プロダクションで面白い話を聞きました。 芸能マネージャーの募集面接で、40代のベテランマネージャーを呼んだ時のことです。 経験は十分なので、あとは会社との相性が問題でした。 この芸能プロダクションは社員の平均年齢が若く、1番...