2013/03
『適性診断』で丸裸！？うつ病診断にモチベーション測定！？進化する採用ツール
『SPI』『クレペリン検査』『EQ能力テスト』『モチベーション測定』 就活時に行われる適性・能力診断の種類です。 細かく言えばまだまだあるとは思いますが、 よく聞くテストをあげてみました。 『SPI』国語や算数などの言語能力、非言語能...
【実録！内定者シリーズ】第4回：転職の渦からの脱出！女性ADが見付けた新天地とは
転職活動をしていると“渦”に巻き込まれることがある。 今回は、この“渦”から脱出して新天地を見付けた女性を紹介しよう。 四年生大学を卒業して、新卒で某番組制作会社に就職したNさん（25歳） この番組制作会社は業界では中堅と大手の...
マスコミ業界への扉は案外たくさんある！？ADだけじゃない、未経験者でもOKな求人とは！
『未経験者歓迎』の求人は、 圧倒的にテレビ番組制作のアシスタントディレクター（AD）が多い。 番組制作会社の数も多いし、番組を作るのは人手が必要。 ハードな仕事でもあるので辞める人も多い。 そんな色々な事情があって、求人数も多いのだ。 ...
「未経験者歓迎！」にも格差あり！知っていると戦い方がわかる
「未経験者歓迎！」 よく求人で見掛けるこのフレーズ。 そのままの意味で、実務経験がなくてもOKということなのだが、 実は「未経験」には隠された意味合いがある。 新卒と中途（第二新卒） 同じ未経験者なのに、なぜか区別される事実。 ...
テレビを作りたいのにテレビを観ていない！？出でよ、テレビっ子！
京浜東北線の社内。 座っている私の目の前に立っている男性2人組み。 大学生か、もうちょっと若いか。 さっきから盛んにテレビ番組の話をしている。 どうやら“月9”の話のようだ。 何から文句があるらしい。 文句があるということはちゃんと観...
転職では“タイミング”がとっても大事。これが合わないのは、本当に縁がなかっただけ？？
キャリアコンサルタントとして、これまで多くの選考に関わってきました。 もちろん選考する側としてではありません。 ほとんどの場合が選考される側としての立ち位置です。 企業の選考を受ける求職者のみなさんをサポートする役割です。 選考も...
【就職・転職成功の秘訣】其の一「レスポンスの早さで信頼を勝ち取る」
企業の採用担当者が口を揃えて言うことがある。 「メールが届かなかったら不採用」 応募者に連絡する手段はほとんどの会社がメールの時代。 企業から応募者にメールを送る時、 アドレスの記入間違いや、迷惑メール設定などの理由で送れないことがあ...
【ショック！こんな会社は嫌だシリーズ】第4回：ADが大量に逃亡する会社！「誓約書」を書かせて強制労働！？んなバカな・・・
ある日、5名のADが駆け込んできた。 同じテレビ番組制作会社で、 アシスタントディレクターとして勤務しているらしいのだが。 もちろん急に来社したわけではないが、 電話で是非相談に来たいと言うのだ。 それにしても5名も来るとは！？ ...
バーチャル体験！“絶対的味方”と一緒に乗り込む「面接」というアウェー
「12時45分に新橋駅烏森口改札付近で待ち合わせ」 ちょっと早めに着いた僕。 すると近づいて来る一人の女性。 「〇〇さんですか？はじめまして、キャリアトレインの〇〇です」 そう、今日はこの前登録面談に行った、キャリアト...
バーチャル体験！就職・転職サポートに申し込んだ僕。「登録面談」ってナンだ！？
一般企業に勤務している僕（25歳） 大学時代の就活ではマスコミを志望していた僕は、 憧れの職業に再びチャレンジすることに！ キャリアトレインの就職・転職サポートに申し込むと、「登録面談」があるらしい。 「面接」じゃなくて、「面談」 一体...