- サポート対象
エンターテインメント企業（2035）
広報経験者（総務人事部スタッフ）/テレビ朝日グループ会社・エンタメ企業で働く★
- 契約社員
▼ビジネスの多様性と可能性
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘/マネージメント等、エンターテインメントに纏わる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 常にエンターテインメントの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。
音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発をおこないながら、価値のあるコンテンツ IP を創造し、その周辺ビジネスと絡めて市場を拡大していくことを実践し続けています。
既存のやり方にとらわれず、エンターテインメントの新たなカタチを常に模索し、創造している会社です。
▼クリエイティビティを尊重し、引出す社風
当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！
| 求人コード | 2035 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 契約社員（試雇期間： 6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません） ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 仕事内容 | 【広報業務】 広報戦略の立案・実行、分析 ・コーポレートサイトの管理・更新 ・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成 ※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、 アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。 ・デジタル・SNS広告の実施・運用 ・メディア各種の取材・掲載対応 ・新規広報企画の実行 ・問い合わせ対応、社内への展開 【その他業務】 ・総務業務（庶務・工務など） ・福利厚生（社内イベント企画・運用など） ・労務業務（勤怠管理） ・人事業務（採用サポートなど） ※広報業務をメインにおこなっていただきます（広報：80％、その他業務20％程度を想定） ★未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！ 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。 将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！ ★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支えるポジション 当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！ 企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！ ★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。 全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 |
| 必要な経験・スキル | ＜必須条件＞ ・事業会社、PR会社での広報経験3年以上 ・公式SNSの戦略企画および運用経験 ※適切なSNSプラットフォームの選択、各ターゲットに合わせたコンテンツ・文章作成ができる方 ＜歓迎条件＞ ・エンタメ、アパレル、食品、コスメなどの広報経験者の方（エンタメ業界と近しい業界でのご経験者） ・ソーシャルメディアに対する深い知見 ・プレスリリースまたは各種記事のライティング実務経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力およびリレーション構築力 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 |
| 勤務地 | 本社 / 東京都港区六本木 6－ 2－ 31 六本木ヒルズノースタワー12 階 ※転勤はございません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働 8 時間） ※業務により変動あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10日～20日（入社3カ月後に付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■5日以上の連続休暇OK |
| 給与 | 年俸：350万円～480万円 基本給：223,150円～ 固定残業代：76,850円～（※固定残業時間月45時間分） ※超過時間分は別途支給します。 ※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員） ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません） |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給（六本木より50km圏内） ■服装自由 ■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員登用後に適用） ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 └ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 └ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など ＜キャリアアップ・スキルアップ＞ ■人事評価制度 ■功労表彰（個人・部署・チーム） ■社内研修（入社後オリエンテーション、マーケティング研修など） |
| 事業内容 | 1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 2.アーティストの発掘・育成・マネージメント 3.自社レーベルによる CD 制作・販売 4.コンサート・ライブおよびイベントの制作 5.アーティストグッズ等の企画・制作 6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 7.放送番組等の企画・制作 |
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