- サポート対象
芸能プロダクション（1999）
【人事労務担当】労務を中心に、人事業務の経験を広く積める／国民的アイドルをかかえるエンタメ企業
- 契約社員
女性アイドルグループのマネジメント会社！ タレント・アーティストの夢の実現を目指し、成長し続ける会社です。 アイディアや発信力を活かせるクリエイティブな環境で、新たなエンターテインメントの創造にチャレンジしてください！
| 求人コード | 1999 |
| 職種 |
|
| 雇用形態 | 契約社員（試用期間3ヵ月） ※基本的に更新・継続して働いており、待遇についても正社員と同等です。評価次第で2年後正社員へ登用制度有。 |
| 仕事内容 | 労務業務をまずは中心に、ゆくゆくは制度策定、採用、研修まで広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・労務管理（給与、評価規定の整備） ・社内運営や制度企画・運用 ・社内のエンゲージメント向上に関わる企画 ・突発的な社内対応、各所との連携業務、改善提案 等 現在、研修、採用業務は外部協力者と共に進めています。 |
| 必要な経験・スキル | 【必須】 ・人事労務業務の基礎知識があり、成長していきたい方 ・人が好きな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：有 11時～15時） 月間平均160時間 休憩は1日の就業時間により変動。 8時間勤務→60分、6時間勤務→45分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 土日祝休み、年末年始6日、夏季休暇4日、有給休暇（入社半年後に10日支給） |
| 給与 | 【想定年収】350～400万円 【内訳】月給291,666/月～ 基本給204,700/月～ 固定残業代66,300/月～ 手当￥20,000/月を含む 【残業手当】有 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 超過分別途支給 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■通勤手当 ■昇給年1回 ■出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ■喫煙環境：屋内全⾯禁煙 |
| 事業内容 | 芸能プロダクション |
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