- サポート
対象求人 デジタルコンテンツ制作会社（1584）
【在宅勤務制度あり】映像・Webなどデジタルコンテンツなどのプロデューサー募集！
- 正社員
企業のプロモーション映像やコーポレートサイトの制作、アプリやシステム開発を行っているデジタルコンテンツの企画・制作会社です。 取引先は大手広告代理店や家電メーカー、商社などさまざま。多彩な分野のコミュニケーションツールを企画から制作、運用までワンストップで担っています。社内に撮影スタジオを完備しており、簡易的な撮影であれば社内で完結できます。ベトナムにもオフショア開発の拠点として関連会社があり、国際的にも事業展開をしています。
| 求人コード | 1584 |
| 職種 |
|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 仕事内容 | 映像、Web、アプリ、システムなどのデジタルコンテンツの企画・制作プロデューサー業務 【具体的な仕事内容】 ◆訪問から受注まで まずは、クライアント先に訪問し、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。 アイディアが出せずに困っているのか、新技術を使いたいが見せ方がわからないのか、などなど・・・ 企画提案を繰り返しながら、案件を発生させていくようなイメージです。 ◆受注から納品まで 実際に案件を受注したら、案件ごとに、ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーでチームを組み、コンテンツを制作していきます。 受注する案件によって、チームの構成も変化するので、いろいろなクリエイターと仕事ができますし、コンテンツがどのように完成していくのかをしっかり学べます！ チームメンバーと一緒に、コンテンツを創り上げる喜びを実感してください。 ◆納品した後は 納品したあとも、定期的にクライアントを訪問しながら、企画提案などを行っていきます。 年に1回内覧会も実施しているので、内覧会のコンテンツを引き合いに、クライアント先に訪問することも可能です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後はお持ちのスキルや経験が活かせる業務からスタート。現場では先輩社員がしっかりフォローしますので、経験のない新しい分野にも積極的にチャレンジしてください！ もちろん、現段階ですでにたくさんのご経験やスキルをお持ちであれば、大型案件にも携わっていただきます。 |
| 必要な経験・スキル | 【必須条件】 ・デジタルコンテンツ制作に携わった経験・知識をお持ちの方（映像／Webなど） ・法人向けの提案経験をお持ちの方（経験2年以上） 【求める人物像】 ・他の職種のメンバーとも円滑にコミュニケーションがとれる方 ・自分の意見を持って発言できる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・お客様の視点に立ち、柔軟に対応できる方 ・既存にとらわれない発想を得意とする方 ・ベンチャーマインドを持ち、結果にこだわれる方 ・自分の裁量権で仕事を進められる環境を探している方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 在宅勤務制度あり ※諸条件あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～14：00） ※試用期間中の勤務時間は【10：00～19：00】となります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）※業務により休日出勤して頂く場合があります。 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※ ■結婚休暇 ※ ■その他特別休暇 ※ ※諸条件あり/試用期間中はございません。 |
| 給与 | 月給32万以上（固定残業代40時間／月分含む） ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します。 モデル月収例 ・年収553万円／入社3年目（月給37万4260円＋賞与＋インセンティブ） ・年収637万円／入社3年目（月給43万1520円＋賞与＋インセンティブ） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤交通費支給（3万円／月まで） 休日出勤手当 固定時間外残業手当 家族手当（配偶者10,000円／お子様1人につき5,000円）※ 住宅手当（12,000円～20,000円の補助／賃料によって補助額を決定）※ 在宅勤務手当※ 管理職手当※ ※印のみ試用期間中は適用外 |
| 事業内容 | 映像、WEB、アプリ・システムなどデジタルコンテンツにおける企画・提案・制作 |
この求人について相談する
「サポート対象求人」にご応募の方へ
この求人は、就職・転職無料サポートへのお申し込みを前提としています。
就職・転職無料サポートとは、コンサルタントが面談し、ご自身の経歴や適性などをヒヤリングした上で、求人の紹介や企業の面接セッティング、採用条件の交渉や入社日の調整までを無料で行うサービスです。
お申し込み受付後、追って弊社からご案内をいたします。
数日経っても弊社からご連絡がない場合は下記内容をご確認の上、「お問い合わせフォーム」からお問い合わせください。
- ・留守電電話のメッセージ内容
- ・迷惑メールフォルダ（Yahooメール等のwebメールをご利用の方はご注意ください）
- ・メールの受信拒否設定