- サポート対象
映像制作会社（1590）
【プロダクションマネージャー】大手企業テレビCMや有名ミュージシャンのミュージックビデオ等の映像制作を手掛けるクリエイティブ企業
- 正社員
- 契約社員
ミュージックビデオ／テレビCM／Web映像／屋外広告映像／映画／イベント映像など、幅広いジャンルで常に新しい映像表現を追求しています。 近年では3Dプロジェクションマッピングをはじめ、VR、ARなどテクノロジーを駆使した空間演出なども数多く手がけるほか、自社IPコンテンツの企画、開発にも取り組んでいます。ジャンルにとらわれず幅広く映像を制作しているところが同社の強みであり、幅広いジャンルで培ったノウハウを活かして、常に時代のニーズや企画の狙いにあわせてマルチに活躍できることを目指しています。
| 求人コード | 1590 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 契約社員 ※設立以来、全従業員が契約社員という雇用形態をとってきましたが、人事制度の改善と強化を図る中で、2018年度より正社員登用制度を導入しました。まず3ヶ月の試用期間を経て年契約へと更新し、以降勤続1年以上となったタイミングで、正社員への転換を選択できるようになります。 |
| 仕事内容 | オリジナルコンテンツ/コンサートBD・DVD制作/ライブ収録等、映像制作に関する制作進行管理をお任せします。 プロジェクトの立ち上げから完成まで、映像制作の全体に関われます。プロデューサーのアシスタントとして、外部クリエイターや協力会社を束ねながら業務に取り組めます。 【具体的には】 ・進行管理（企画立案〜納品までの制作全般） ・制作スタッフや協力会社の手配・スケジュール管理 ・資料作成やロケーションリサーチ ・撮影現場や編集作業における制作進行 ・コスト管理 など プロデューサーのアシスタントとして、外部クリエイターや協力会社を束ねながら、制作におけるスケジュール管理、コスト管理、スタッフのマネジメント、サポートなど案件全体の制作進行をお任せします。 弊社の部署はCMや映画作品などの映像作品ごとにチームが分かれていません。 その為、様々な映像制作に関れる機会が多くございます。 実際、弊社で新しい作品分野に挑戦する為に中途入社した社員は多数在籍しています。 |
| 必要な経験・スキル | 《必須》 テレビ業界や映像制作会社で制作進行のご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・映像制作経験（CM、ミュージックビデオ制作経験者優遇） ・プロダクションマネージャー経験者 ・メジャーアーティストのマネジメントやプロモーションに関わった経験 ・ライブやイベントの制作に携わってきた経験 《人物像》 ・将来的に映像プロデューサーとして活躍する志向をお持ちの方 ・映像が好きで、前向きに課題に取り組むことができる方 ・コミュニケーション力が高く、明るく柔軟な対応ができる方 ・映像に限らず、幅広いエンターテインメントに造詣が深い方 ・心身ともにタフな方。 ・学習意欲が旺盛で、吸収力の高い方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（専門業務型） ※基本11:00～20:00（休憩60分） ※ご自身の裁量によって勤務時間を委ねることとする ※1日のみなし労働は10時間 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（2019年度実績 / 2019年12月28日～2020年1月5日） ◆有給休暇（入社半年以降/初年度10日～最大40日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（結婚・忌引・災害時など） ◆育児休暇、介護休暇など ※休日出勤する際は、振替休日を取得 ※年間休日122日 【安定性】 産休/育休制度がありその他福利厚生も充実で働きやすい環境！ プライム市場上場のIMAGICA GROUP100％出資子会社で安定して働けます。 |
| 給与 | 月給￥260,076～ 基本給￥193,504～ 固定残業代￥66,572～を含む/月 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・健康診断、人間ドック等の費用補助 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・退職金制度（正社員のみ） ・加算賞与（正社員のみ） ・無配当型総合福祉団体定期保険加入 ・積立貯蓄 ・グループ従業員持株会 ・保養施設・スポーツクラブの優待利用 |
| 事業内容 | 映像企画・制作業務、OOH（3Dプロジェクションマッピング、屋外広告映像、音楽ライブステージ映像、イベント映像、常設展示映像）、TV-CF、ミュージックビデオ、ライブ収録、WEB映像制作、放送局用映像、デジタルコンテンツ企画制作、クリエイターマネージメント業務など |
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