- サポート対象
サイバーエージェントグループ（1955）
【ABEMA】の番組宣伝（バラエティ／恋愛／ドラマ／スポーツ/格闘／将棋／麻雀／音楽等）募集！
- 正社員
当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。
| 求人コード | 1955 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| 仕事内容 | ABEMAの番組宣伝（バラエティ／恋愛／ドラマ／スポーツ/格闘／将棋／麻雀／音楽等） チームで連携しながら、ABEMAの番組を世の中に広げるための施策を策定実行し視聴数の拡大を担います。 1.戦略立案 調査分析→ターゲティング設計→WHO×WHAT立案→WHEN/WHERE/HOW設計 2.SNS運用設計 Twitter・Facebook・YouTube・Instagram等SNS投稿物の企画→各SNSからのABEMA番組ページへの流入実績分析 （どのユーザーに向けて/どういう打ち出しを/どういうクリエイティブでするか等考える） 3.オフライン 屋外広告・ビジョン広告・リアルイベント等の準備設計→実働 4.番組収録現場立ち合いで➁、➂で使用する素材の撮影立ち合い 5.③の中でタレント等々の媒体取材の立ち合い |
| 必要な経験・スキル | 【必須】 ■明確にABEMAで好きな番組・ジャンルがあること（既にABEMAの視聴体験をされてること） ■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験 ・レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験 ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ネットサービスのマーケ担当やプロデューサー経験 ・イベント運営会社での業務経験 【歓迎】 ・エンタメ事業でのSNS運用経験（Twitter/Instagram/Youtube/TikTok） 【求める人物像】 ■自ら提案したり、積極的に動くことができる方 ■目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 ■社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方 ■トレンドに対する情報感度が高い方 ■エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町４０−１ ※屋内の受動喫煙対策：有(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 給与 | 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 |
| 福利厚生 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 |
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