求人コード	2012
職種	エンタメ・芸能・イベントその他
雇用形態	正社員（試用期間6ヵ月）※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
仕事内容	新規事業のエンタメ事業部にて、所属タレントのMD戦略（グッズ販売、EC管理等）の立案～実施から、イベント管理、FC関連業務まで幅広くお任せします！ ＜具体的には＞ ・グッズ販売計画、企画、制作、管理 ・EC管理 ・売上管理 ・ファンクラブの管理 ・興行管理 ・その他、付随する業務全般 まずはグッズ関連の業務からスタートいただきます。 複数の所属タレント関連のグッズを担当し、ライブグッズや生写真、ノベルティ、など扱う幅も広いです。 グッズの企画から、肖像が絡むものは撮影の調整、グッズ制作業者との折衝、イベントの物販ブース管理など、グッズに関連するあらゆる業務に携われます。 ■所属部署について： ・エンタメ事業部は、所属タレントのマネジメント全般を担い、コンサートの実施や各種イベントへの出演、グッズ販売等を行っています。 ・チームリーダー配下にメンバー２名の構成で、それぞれ役割を分担しています。 ■入社後の流れ： 上司指示のもと、まずは現場での作業やアシスタント業務からスタートし、徐々に活躍の場を広げていただきます。 担当いただくのは、プロデューサーや協力会社を巻き込み各種プロジェクトを動かしていく仕事。丁寧できめ細やかな対応を心がけつつ、チームワークで協力しながら取り組みます。
必要な経験・スキル	■必須要件： ・社会人経験3年以上（業界経験不問） ・office系ソフトの最低限の操作スキル（World、Excel、PowerPoint） ■歓迎要件： ・芸能関連会社での勤務経験 ・イベント製作スタッフの経験 ・エンタメ関連AD経験
勤務地	東京校（水道橋）※転勤はありません。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（1月間総労働時間160～177時間6分※残業含まず） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■当該部署の平均残業時間：30時間程度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日出勤の場合は振替休日取得
給与	＜予定年収＞年俸制320万円～450万円 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,353,284円～3,309,744円 固定残業手当/月：70,563円～99,188円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,670円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ■昇給：あり ■賞与：将来的にあり（業績による）
福利厚生	■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■通勤手当（当社規定による） ■子供手当（1人につき3,000円/月） ■総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入 （レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題） ■私服通勤可（イベント時は正装） ■再雇用あり（65歳まで）
事業内容	(1) 教育事業 (2) エンターテインメント事業 (3) 施設運営事業 ■選考フロー：書類選考→1次面接（現場担当・人事）→2次面接（事業部長・人事責任者・社長）→内定

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