元ソフトバンク社員が楽天モバイルに転職する際、機密情報を「手土産」にした情報流出事件が話題になりましたが、こういった話はこれまでにもたくさんありました。 秘密保持義務や競業避止義務は就業規則に書かれていたり、誓約書にサインさせるなど、企...

転職サイト「bosyu Jobs」を運営するキャスターが「内定承諾時の納得度」に関するアンケートを実施した結果、、、 約6割の求職者が、「内定承諾前に知りたいことを企業に納得できるまで聞くことができなかった」と回答しました。 ＜納得す...

緊急事態宣言が3月7日まで延長となりましたが、転職市場の鈍化も引き続きということになりそうです。 企業の採用活動がまったく動いていないわけではありませんが、まだ様子見をしている企業が多い印象があります。 「それならコロナが落ち着い...

同じ服装、同じような髪型・・・などなど。 就活生は基本的にコピーしたかのようにみんな同じスタイルです。 日本の新卒一括採用のシステムでは、就活生はみんな横並びにさせられます。 転職活動でも20代半ばくらいまでの方は同じような...

コロナ禍で、多くの企業が多少なりとも採用基準を変更する傾向があります。 その中で【経験者（即戦力）】を求める企業が目立っています。 業界・職種にもよりますが、コロナに関係なく以前から経験者を求める企業はありました。 キャリア...