- サポート対象
エンターテインメント専門チャンネル運営会社（2084）
世界有数のエンターテインメントブランドを展開するグローバルメディアグループで【番組送出オペレーション】募集！ハイブリッド勤務（週3日出社）
- 正社員
世界最大級のエンターテインメント専門チャンネルの日本版を運営。 ドキュメンタリー、リアリティー番組などの多彩な番組制作・放送・配信を手掛ける外資系メディア事業会社です。配信プラットフォームを介した動画配信を主軸に置き、国内の視聴者と配信サービス利用者に海外発・日本向け編成の映像コンテンツを届けています。
| 求人コード | 2084 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 世界有数のエンターテインメントブランドを展開するグローバルメディアグループの一員として、日本市場での成長を加速しています。 本ポジションでは、テレビ放送および各種動画配信プラットフォームにおけるメディアオペレーション業務全般を担当していただきます。 オペレーションディレクターのもと、社内外の関係者と連携し、各チャンネルおよび配信プラットフォームにおいて、コンテンツが予定どおり放送・配信できるよう、必要な準備や進行管理、関係者との調整を行っていただきます。 また、各チャンネルの放送運用ガイドラインに沿った番組送出を確保することが求められます。 変化の速い環境にも柔軟に対応し、複数の業務を並行して進められる方を求めています。業務の優先順位を適切に判断し、主体性と協調性を持って自律的に業務を遂行できることが期待されます。 主な業務内容： 社内外のメディアアセット管理システム（MAM）に関連するコンテンツのメタデータおよび記録を維持・管理し、各ブランド・各プラットフォーム向けファイル納品システムを運用・管理する。 ノンリニア配信に関する社内の最新スケジュールおよびレポーティングシステムを把握する。 社内関係部署や外部ベンダーと連携し、VOD 向けメタデータおよびコンテンツ素材が適切に納品されるよう調整する。 ポストプロダクション業務の進行を支援し、優先度に応じて映像編集を自ら行う、または必要に応じて編集作業を管理・監督する。 上長と連携し、リニア放送、OTT、VOD、デジタルその他の社内外プラットフォームにおける放送・配信上の技術的問題や素材納品に関する問題の解決に対応する。 番組が放送基準・各種要件に適合し、放送可能な状態となるようコンプライアンス対応を調整する。必要な字幕・吹替等の言語対応作業に進められる状態を整える。 各市場のビジネス要件に沿った字幕・吹替の制作・手配・進行を管理し、必要な言語版が用意されるよう調整する。 チャンネル運用サービス提供会社が作成する送出ログについて、各チャンネルの運用上の優先事項および放送運用ガイドラインへの適合を確認し、適切な放送運用と視聴品質の維持を図る。 報告された送出関連の問題に対応し、技術面での品質および放送上の品質水準を高く維持する。 外部関係者との連携を含むメディアオペレーション業務全般を管理・調整し、各チャンネルおよび指定プラットフォームにおいて、コンテンツが期限内に放送・配信可能な状態となるよう進行管理を行う。 Airtable 等の社内システムを主体的に維持・管理し、業務フロー全体の効率化を推進する。 |
| 必要な経験・スキル | ■番組送出オペレーション（Playout Operations）またはメディアオペレーション（MediaOperations）における 3～5 年程度の実務経験 ■日本語・英語の双方における口頭・文書コミュニケーション能力 ■映像・音声ファイル形式、放送送出系統、ファイル納品システム・プロセスに関する知識と理解 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力および対人対応力・顧客対応スキル 細部まで注意を払い、体系的かつ正確に業務を遂行できる能力 複数の業務を並行して管理し、優先順位を適切に判断できる能力 プレッシャーのかかる状況や厳しい納期にも柔軟に対応できる能力 主体性、行動力、熱意を持って業務に取り組む姿勢 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00） ※時間外労働：ほとんどなし ※週3日以上出社（在宅勤務：週2日まで）のハイブリッド勤務 |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制（土、日） ●祝日 ●有給休暇 ●夏期休暇 |
| 給与 | 応相談（ インセンティブ10％有） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・昇給（人事評価の結果に基づき決定） |
| 事業内容 | CSテレビ放送、VOD配信、映像/コンテンツの企画制作など |
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