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対象求人 サイバーエージェントグループ（1982）
漫画コンテンツスタジオ『STUDIO ZOON』編集スタッフ募集！
- 正社員
株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。
【STUDIO ZOONについて】
サイバーエージェントはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。 「babel label」「nelke planning」のグループ入りに続き、2024年から漫画コンテンツビジネスに変革を起こすべく、制作スタジオである「STUDIO ZOON」が生まれ、 各ポジションを募集することとなりました。STUDIO ZOONは「面白くて、新しい」をポリシーとして掲げており、縦読みマンガを中心に、世界に向けて作品を届ける制作スタジオとなります。
| 求人コード | 1982 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| 仕事内容 | 漫画コンテンツスタジオ『STUDIO ZOON』の中で、まだ日本では未成熟なWebtoonの編集者として、前例のない企画を実現しながら、Webtoonへのイメージやその表現方法、ユーザー層やユーザー数に至るまで、ジャンル自体に大きな影響を与えることがミッションです。 【業務内容】 ・新企画立ち上げ ・編集部の管理・編集者の教育 ・既存作品の立ち上げ ・編集者のマネジメント 業務内容についてはご経験・キャリアイメージをお聞かせください。 【ポジションの魅力】 ・担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる ・サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境 ・経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる ・サイバーエージェントの中で注力事業であるIP創出に携わることができる ●作品紹介 https://manga.line.me/product/periodic?id=S144378 https://manga.line.me/product/periodic?id=S142708 https://piccoma.com/web/product/161759 |
| 必要な経験・スキル | ＜必須経験＞ ■サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方 ■漫画もしくはWebtoonの編集経験 ■人に興味があり作家・編集者・読者に興味を持って向き合える方 ＜歓迎経験＞ ■チームマネジメント経験（採用・育成・評価・活性化） ■作品立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ■どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■好奇心を持って広く深く学び続ける意欲のある方 ■既存概念や慣習にとらわれず、本質を考え、新しいチャレンジを楽しめる方 ■戦略/企画立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方 ■お客さま・チーム・パートナーと真摯に向き合い、誠実かつ柔軟に行動できる方 ■チームの成果を第一に考えて行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 給与 | 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 |
| 福利厚生 | ■週2日（火・木）リモート導入 ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など ＜リモデイ＞ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 サイバーエージェントグループ全社社員総会など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 |
| 事業内容 | メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 【選考プロセス】 Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 |
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