- サポート対象
株式会社ジャパネットブロードキャスティング（2050）
【BS10】音楽専門チャンネルでの編成・調達経験者募集！
- 正社員
ジャパネットグループでは、2022年にBS放送局「BSJapanext」を開局しました。 世の中に埋もれているモノや考え方、スポーツやエンターテインメント等のコンテンツ、地域の魅力を広めていくことで、社会に貢献していく放送局を目指し、クイズ番組「パネルクイズ アタック25 Next」の復活やゴルフ中継などさまざまな番組にチャレンジしています。 さらに、2024年6月には映画専門の有料チャンネル「スターチャンネル」の全株式を取得。映画に特化した充実のラインナップを有し、視聴者の皆さまから広く支持されているチャンネルです。
BSJapanextをより多くの方に届けたい、ジャパネットグループの強みを活かしてスターチャンネルを磨き、伝えていきたいという想いから、このたび2025年1月にチャンネルポジションを変更し「BS10」として新たにスタートを切ることになりました。
衛星放送史上初の無料放送と有料放送のハイブリッド運営という前例のない取り組みを通じて、これまで以上に視聴者の皆さまにワクワクしていただけるコンテンツをお届けいたします。
■業界の常識にとらわれない番組作りに挑戦■
「BS10」では、地域の魅力を伝える旅番組から「パネルクイズアタック25Next」の復活、ゴルフ中継といったスポーツ番組など、幅広いジャンルの番組制作に積極的に取り組んでいます。
今後も、視聴者が本当に観たい番組づくりを追求し、番組コンテンツの更なる拡充を目指しています。
| 求人コード | 2050 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 | ジャパネットグループが運営するBS放送局にて、音楽番組の編成・調達業務をお任せします。 「パネルクイズ アタック25」などのバラエティ番組や、日本各地の魅力を発信する旅番組を放送する「BS10」は、今年1月のチャンネルポジション変更以降、視聴者数が大きく増加しています。この成長を背景に、番組コンテンツのさらなる拡充を目指し、これまで手掛けてこなかった音楽番組の制作に注力していきます。 また、「BS10スターチャンネル」も今年10月に大幅リニューアルを予定しています。日本初の洋画専門チャンネルで培ってきた選定力を武器に、音楽コンテンツの拡充を目指して、アーティストの収録や過去ライブの調達を行っていきます。 既存のTV番組にとらわれない発想力と柔軟性で、視聴者にワクワクをお届けするコンテンツ制作に貢献いただける方をお待ちしています。 ＜主な業務内容＞ ・音楽番組コンテンツの選定および調達 |
| 必要な経験・スキル | 学歴不問 / 経験者のみ募集 《必須》 ・音楽専門チャンネルでの編成・調達業務 ・音楽コンテンツの企画・撮影業務 ・音楽コンテンツの知識 《歓迎》 ・業界の常識を覆すことに挑戦したい方 ・型にはまらず柔軟に物事を考えられる方 ・視聴者が本当に観たい番組づくりを追求したい方 ・ファンに愛される尖った番組を手掛けたい方 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 ※転勤の有無は選択可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上（週休2日制・シフト制） ※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ■勤続年数休暇 |
| 給与 | 月給247,300 円 〜 336,100 円 ◇残業代別途全額支給（固定残業なし/1分単位で支給） ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ■年収モデル（例） ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：659万円 ・部長レイヤー：893万円 |
| 福利厚生 | ＜手当＞ ・時間外手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ・徒歩で通勤手当（オフィス近くに居住し徒歩通勤される方に支給） ・家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円） ・地域手当（20,000円／月 ※東京のみ） ・役職手当 ・特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他） 加入：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ＜福利厚生＞ ・確定拠出年金制度 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ＜子育て支援＞ ・卵子凍結費補助 ・不妊治療サポート休職制度 ・産前産後・育児休業の取得 ・育児短時間勤務 ・出生お祝い金の支給 ・休日に託児所開設（拠点により） ＜ワークライフバランス支援＞ ・ランチ補助 ・慶事お祝いカタログ ・ハピめし（誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなどが無料で楽しめます。） ・社員販売割引 ・社員研修旅行 ・大望年会 ・お菓子会 ・オプション無料の健康診断 ＜働きやすさ＞ ◎月・水・金は残業を原則禁止 ◎原則“20時30分”完全退社 ◎仕事の持ち帰り厳禁 ◎最大16連休の”リフレッシュ休暇”取得可能 |
| 事業内容 | ・自社BSチャンネルの番組編成、および放送業務 ・放送番組の企画立案、番組制作、買付および販売 ・放送・収録スタジオの賃貸・保守管理 |
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