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エンターテインメント企業(1798)

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アーティストマネージメント(アシスタント)募集!【テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業】

  • 契約社員

テレビ朝日 100%出資子会社のため、安定した経営基盤があります。創業時から行ってきた楽曲の著作権管理・運用ビジネスに加え、アーティスト各種コンテンツビジネスを展開しており、事業面においても、安定×挑戦を実践しています。 年齢・社歴・ポジションに関わらず、良いアイデアは積極的に採用していく風土があります。既成概念に捉われず、様々なアイデアを自ら提案し、周囲を巻き込みながら、能動的に仕事をしたい方には働きがいのある会社です。働きやすいオフィス環境:六本木駅直結のビル内にあり通勤にも便利です。近代的なエントランス、全員の顔が見渡せるワンフロアのオフィスや全ての内装が異なる会議室など、社員の創造力・発想力を最大限に引き出すための環境があります。

求人コード 1798
職種
  • 現場マネージャー
雇用形態 契約社員(試雇期間:6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません) <正社員登用について> 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。
仕事内容 当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。

【業務詳細】
◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート
◆各種メディア・イベント等への出演交渉
◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作
◆スケジュール管理、送迎

【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】
◆担当アーティストのブランディング戦略立案
◆年間プランの構築

入社後は、OJT のもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。
ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。
既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。

【当社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい!」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
必要な経験・スキル <必須条件>
■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ーパードライバー不可)
■マネージャー経験を1年以上お持ちの方(アーティストマネージャー経験者歓迎)
■基本的な PC スキルをお持ちの方

<求める人物像>
■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■細かな気配りや先を読んで行動ができる方
■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方

日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。また、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。
勤務地 本社/東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階
※転勤はございません。
勤務時間 10:00~19:00(実働 8 時間)※業務により変動あり
休日・休暇 ■完全週休 2 日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
【年間休数125 日】
給与 年収: 350 万円~500 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度:あり(決算賞与/年2回 支給日に勤続1年以上となる従業員)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■基本給:22,0200 円~/月 固定残業代:71,400 円~/月
※固定残業時間月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
福利厚生 ■交通費全額支給(六本木駅より 50km 圏内)
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入)
■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)

<各種制度>
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
事業内容 1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用
2.アーティストの発掘・育成・マネージメント
3.自社レーベルによるCD制作・販売
4.コンサート・ライブおよびイベントの制作
5.アーティストグッズ等の企画・制作
6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営
7.放送番組等の企画・制作

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