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キャリアプラトーに悩む人 キャリアプラトーは、多くの働く人々にとって避けがたい壁の一つです。 特にミドルシニア層が悩むケースが多いですが、若い世代でもスキルの限界やモチベーションの低下を感じることがあります。 どの世代も自分のキャリ...

なぜ「最初の5行」が重要なのか 人事が職務経歴書を見る時間は6秒！？ 人事担当者は職務経歴書を決してじっくりと隅々まで読み込むわけではありません。 転職活動の過程で大量の応募書類に目を通す必要があり、1つの職務経歴書を確認する平均時間はわず...

転職をおすすめできない人 今や転職が一般的になってはいますが、誰にでも転職が適しているとは限りません。 性格やスキル、現在の環境によっては転職を慎重に検討した方が良い場合もあります。 ここでは、転職をおすすめできない人の特徴やその理...

職歴がない既卒の効果的なアピール方法 職歴がない既卒の方にとって、就職活動は少しハードルが高く感じることもあります。 しかし、ポイントを押さえた探し方を知ることで、希望の職種や企業を見つけることは十分可能です。 このブログでは、職歴...

履歴書の希望欄や、面接時、内定出しの少し前など、入社した際の希望年収を企業から聞かれる場面は多々あります。 そんな時、「高く言い過ぎて落とされたらどうしよう」「目安がわからない」など、どう答えて良いのか悩む方もいるかと思います。 希望年収...