求人情報を見ていると、【募集の背景】が記載されている求人もあります。 企業がどのような理由で人員を募集しているのかを公開しているわけですが、ただ何の意図もなく記載しているわけではありません。 ストレートにそのまま理由を記載している...

「中途採用」という言葉を使用するのをやめ、「経験者採用」に統一する！？ 経団連ではこのような方針になっているというニュースがありましたが、ちょっと意味がわからないw そもそも、「中途」という言葉は消極的なイメージを与えるという発想...

マスコミ・エンターテインメント業界での仕事経験がない方の場合、多い順に下記の3パターンに分かれます。 ①「やりたい仕事がある」 ②「やりたい仕事はあるけど、他にもあるのではないか」 ③「仕事はなんでもいい」 キャリアトレインは...

・キャリアコンサルティングを受けた者はキャリアを設計する上で主体性が高い者が多く、一つの分野に限らず幅広い分野でキャリアを形成している傾向がある。 ・自らの能力が社外でも通用すると考える者においては、企業外でキャリア相談を受けている者の割合...

キャリアトレインのような転職エージェント（人材紹介会社）では、登録者の皆様の経歴について調べるようなことはしません。 皆様から頂いた履歴書や職務経歴書などを信じるしかないのです。 書類だけではなく、お話ししているなかで出てきた内容...