【ショック!こんな会社は嫌だシリーズ】第6回:「これはデジャブか!?」エントリーを無視する不可解な企業

2013年5月27日

徹底的に『縁』がない会社がある。 その会社とは本当にこれで最後にしようと心に決めた。 某芸能プロダクションのことなのだが、 いきなりプツッと連絡が取れなくなるのだ。 しかも今回が初めてではない。 7年前に遡る。 人材を探してい...

【ショック!こんな会社は嫌だシリーズ】第5回:「知らない人に付いて行っちゃダメ」・・・ですよね?3者の信頼で成り立つ人材紹介

2013年5月8日

キャリアトレインには毎日のように、多くの番組・映像制作会社からのアシスタントディレクター(AD)の求人依頼がやってくる。 求人広告を掲載してADを探すパターンも増えてはいるが、人材紹介としてAD希望者を紹介するパターンも多い。 ADを探し...

【ショック!こんな会社は嫌だシリーズ】第4回:ADが大量に逃亡する会社!「誓約書」を書かせて強制労働!?んなバカな・・・

2013年3月5日

ある日、5名のADが駆け込んできた。 同じテレビ番組制作会社で、 アシスタントディレクターとして勤務しているらしいのだが。 もちろん急に来社したわけではないが、 電話で是非相談に来たいと言うのだ。 それにしても5名も来るとは!? ...

【ショック!こんな会社は嫌だシリーズ】第3回:「デッチボウコウ」!?いやいや、平成ですから!

2013年2月27日

もう随分前の話になるが、 どーーーーうしても人材の紹介が出来ない会社があった。 簡単に言えば、その会社は「理想しかない会社」だったのだ。 テレビ番組、企業VPなどの制作会社として、20年以上の歴史を持つ会社なのだが、 とにかく若い...

【ショック!こんな会社は嫌だシリーズ】第2回:五次面接で不合格!?「なんか違う」と言われるまでの3ヶ月

2012年12月15日

いわゆる“大企業病”というのでしょうか? 社長と従業員(人事や現場)の意思疎通が不十分な為に起こった悲劇をご紹介します。 TV-CM制作会社として名が知られているA社では、 膨大な数の仕事量を抱え、常に人手不足の状況が続いていた...

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