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対象求人 エンターテインメント企業(1566)
音楽制作ディレクター募集!(経験者)所属アーティストのトータルプロデュース!
- 契約社員
創業時から行ってきた楽曲の著作権管理ビジネスに加え、テレビ番組と音楽を連動させたビジネスモデルやアーティストのマネジメントなど数多くの実績を残しています。 社員の平均年齢は34歳。音楽業界は変化が激しく、変革・改革が進んでいます。 そのような変化に対して、スピード感を持ち、主体的に取り組める方を歓迎します。年齢・社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用していきます。過去のやり方に囚われない、新しい柔軟な発想力に期待しています。六本木駅直結のビル内にあり通勤にも便利です。近代的なエントランス、全員の顔が見渡せるワンフロアのオフィスや全ての内装が異なる会議室など、社員の発想力・創造力を最大限に引き出すための環境があります。
求人コード | 1566 |
職種 |
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雇用形態 | 契約社員(正社員登用可能性有り) |
仕事内容 | 所属のアーティストおよびクリエイターの楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。 また、A&R に近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。 担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。 <具体的な業務内容> ■楽曲を通したブランディング戦略の構築 ■楽曲制作ディレクション、ブラッシュアップ ■レコーディングコーディネイト、ボーカル・演奏ディレクション ■新規コンテンツの開発(アーティストの発掘・育成/プロジェクトの立ち上げ/マーケットの創造など) アーティストによって、楽曲制作の進め方やプロモーション方法も異なります。 アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。 時には、楽曲の方向性に合う歌詞を一緒に考えたり、アーティスト本人の経験や人生観、歌いたい感情を、曲に落とし込むためのサジェストを行なっていただくことも。 また、楽曲をどのように世の中に発信していくのかについても、 ディレクターとしての観点から、戦略的なアイデアやプランの提案をしていただきます。 リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかで、ヒット曲を生み出すことは容易ではありませんですが、 時代の潮流を読み、アーティストの可能性や個性を反映した楽曲から、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください! |
必要な経験・スキル | <必須条件> ◎音楽制作ディレクターとして、以下どちらかの経験を3年以上お持ちの方 ・ヒット曲を1曲以上手がけたご経験 ・著名アーティストの楽曲制作ディレクション経験 <求める人物像> ◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方 ◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方 音楽は、さまざまなジャンルと結びついていますので、映画や小説、アニメ、ファッション等、多様なカルチャーに詳しい方や、またマーケティング・広告の知識をお持ちの方などは、それもディレクターとしての武器になります。 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※業務により変動あり |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休制度がございます。 ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 |
給与 | 年俸制:400万円~800万円 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません) *プレイヤークラス:400万円~550万円 ※年間540時間分の固定残業代を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 *プロフェッショナルクラス/管理職クラス:510万円~800万円 ※年間720時間分の固定残業代を含みます。 ◆賞与:あり(決算賞与/年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員が対象) ◆昇給:年1回 |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■年2回の健康診断 ■無料で人間ドック受診可能(35歳以上) ■保養所あり ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助 |
事業内容 | 1.国内・海外の楽曲の著作権および著作隣接権の取得・管理 2.音楽原盤の制作、自社レーベルの運営管理 3.アーティストの発掘・育成・マネージメント 4.コンサート、イベントの制作 5.テレビ番組の企画制作 |
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