キャリアトレインの就職・転職サポート面談のなかで、「仕事を選ぶ時の優先順位」を聞くことがあります。

すでに優先順位がハッキリしている方には確認程度ですが、仕事をするうえでの「軸」が定まらないまま就職・転職活動を行っている方は少なくありません。

「軸」がブレたまま進めてしまうと、正しい判断ができなかったり、希望する仕事に就けなかったりする可能性があります。

学生時代の就活とは異なり、社会人として働いた経験があると、働き方に対しての希望がリアルになっていきます。

転職時の方が、より具体的に「仕事を選ぶ時の優先順位」がつけやすくなるかと思います。

それでも、「○○がしたい」でも「○○が不安」といったように、こっちを優先すると、そっちは諦めなければならないということも出てきます。

すべてを諦めず、立ち向かうことも決して間違いではありませんが、後々にひずみが生じる可能性も考えておく必要があります。

「第二新卒」を対象にしたアンケート調査では、下記のような「仕事を選ぶ時の優先順位」が多くなっています。

第1位：「仕事内容」52.7％
第2位：「自分自身の今後のキャリアビジョン」40.7％
第3位：「休日のとりやすさ・残業時間」34.6％
出所：「就職活動と転職活動の違い」（株式会社学情）

「学生」を対象にしたアンケート調査では、少し異なります。

第1位：「安定している」43.9％
第2位：「自分のやりたい仕事（職種）ができる」32.8％
第3位：「給料のよい」19.1％
出所：「2023年卒大学生就職意識調査」（マイナビ）

このように、新卒での就活時と社会人になってからでは、仕事を選ぶ時の優先順位（重視すること）に変化が出ますが、同じ転職時でも世代によっても随分違いがあります。

30代以上の仕事を選ぶ時の優先順位は下記となっています。

第1位：「給与・待遇のアップ」（51％）
第2位：「経験・能力が活かせる仕事ができる」（50％）
第3位：「社風や風土が合う」（39％）
出所：「ミドルの転職」（エン・ジャパン）

「仕事を選ぶ時の優先順位」は変わる

キャリアトレインの就職・転職サポートでは、映像制作や芸能に関わる仕事を希望する方がほとんどです。

未経験からのチャレンジや異業種転職の20代が多く、給与や待遇よりも、やりたい仕事に就くことを重視する傾向があります。

ですので、「仕事を選ぶ時の優先順位」としては、ダントツに下記のような回答が多くなっています。

「自分のやりたい仕事（職種）ができる」

不規則な労働環境や初任給の低さなどは、諦めというよりもきちんと理解したうえで志望を固めています。

そして、やりたい仕事に就いて経験を積むと、下記のような優先順位に変わっていきます。

「キャリアアップできる」
「休日のとりやすさ・残業時間」
「給与・待遇のアップ」

キャリアトレインの転職サポートには、経験を活かして自身のステージを上げたい30代の方からも相談が多くなっています。

未経験の時にサポートを利用して、経験者になって再度転職サポートを利用してくれる方も多いです。

また、女性の場合はライフイベントによって優先順位も変わります、

「産休・育休を取得できる」
「休日のとりやすさ・残業時間」
「育児と仕事を両立できる」

「仕事を選ぶ時の優先順位」は、状況によって変化していくものです。

ただ、どんなことを優先してよいのか、するべきなのか、ご自身では判断がつかないこともあります。

キャリアトレインでは、皆さんの「優先順位」を考えるサポートをしています。

参考：2014年5月14日ブログ：「【就職・転職成功の秘訣】あなたにとっての理想の職場とは？優先順位をはっきりさせて挑む転職活動！」

どうぞお気軽にお問い合わせください！

※非対面でも実施中！

＜石川かおり＞