2020年卒マイナビ企業新卒内定状況調査によると、新卒採用の平均的な面接回数は【2.5回】です。 2～3回の面接で内々定となる会社が多いようですが、4回も5回も行う会社も珍しくはありません。 面接回数（選考ステップ）が多い理由は、...

最新（2021年6月データ）の有効求人倍率は1.13倍となり、コロナ禍前の水準には回復していない現状があります。 そんな中でも企業の採用活動は完全にストップしているわけではありません。 ＜求人状況＞ ・コロナ禍により求人数は少な...

マスコミ・エンタメ業界の仕事を志望するにあたり、「意欲があっても適性がない」という方は残念ながら一定数います。 運よく採用されたとしても、向いていない仕事を無理にやり続けることで、結局は意欲低下に繋がります。 「マスコミ・エンタメ...

世界最大級のビジネス特化型SNS「LinkedIn（リンクトイン）」の日本代表を務める村上臣さんの『転職2.0　日本人のキャリアの新・ルール』というタイトルの著書に注目です。 我慢しながら働く時代はもう終わり、正しい転職の価値観と正しい...

私が参考にさせていただいている有名コンサルタントがいるのですが、その方がこんなことをおっしゃっていました。 「仕事のできない人＝機転が利かない＝相手の気持ちになれない＝相手の気持ちを想像できない＝想像力がないか、想像する気がない」 ...