世間はお盆休みに突入しました。

キャリアトレインは稼働中です。

なぜかって？？？

8月は求人が増える時期だからです！

皆さんは転職に向いている時期をご存知でしょうか？

引用：『女の転職@type』求人広告件数の推移

求人数の増減や求職者が増える時期というのは、一般企業もマスコミ業界も、同じような傾向が見られます。

だいたい8月あたりから徐々に求人数が増え始め、9月～10月にかけてMAXを迎えます。

逆に、求職者は8月から9月のシルバーウィーク明けあたりまではお休みモードの傾向があります。

つまり・・・8月～9月は求人数は増えるのにライバルが少ない時期でもあるのです。

なぜ8月から求人数が増えるのか？

• ・5月病は乗り越えたけど・・・夏までに退職してしまう新卒が出てくる
• ・夏のボーナス支給後の転職が増える時期を狙う
• ・下半期の計画が立つ時期となる
• ・テレビ業界の場合、年末年始特番制作の為に増員
  （早い時期の募集ならば未経験者にもチャンスが多い、差し迫ると経験者を求める傾向がある）
• ・今年は人手不足がより深刻の為、下半期の人員確保の為に早めに募る

現職中の転職は2～3ヶ月かかる

年内に転職を考える場合、8月から転職活動をスタートさせるべきなのです。

年内と言っても、12月ギリギリの転職は転職先の企業も慌ただしいでしょうし、なんだか落ち着きません。

業界・業種によっては最も忙しい時期の入社になってしまう可能性もあります。

ベストは下半期スタート月である10月～11月入社です。

一般的に現職中の方の場合、転職活動スタートから入社まで2～3ヶ月は必要となります。

8月から転職活動をスタートさせると、10月～11月入社は現実的です。

実際に今現在、キャリアトレインで転職活動中の方たちは、、、

◎Aさん（25歳）
希望：報道番組のアシスタントディレクター
現在の状況：一般企業の営業
入社時期：10月1日または11月1日
※現職の業務引き継ぎの為、内定後1～2ヶ月は必要

◎Bさん（26歳）
希望：芸能プロダクションのマネージャー
現在の状況：テレビ番組アシスタントディレクター
入社時期：10月1日
※内定後1ヶ月で退社可能

◎Cさん（22歳）
希望：映像編集アシスタント
現在の状況：福岡県在住
入社時期：9月半ばを目標
※離職中の為、上京のみ必要（1～2週間）

マスコミ業界の企業の場合、あまり余裕を持った採用活動をしない傾向があります。
内定から遅くても1ヶ月以内で勤務開始出来る方を希望します。

現職中の方はチャンスを逃すことも考えられますが、きちんとした形で退職～転職することも社会人には大切なことです。
理解を得られる企業とのご縁を望むばかりです。

猛暑の中の転職活動はしんどい(||´Д｀)ｏですが、転職のベストシーズンはすぐそこまで来ています！

《石川かおり》