いつもキャリアトレインをご利用いただきありがとうございます。
弊社では、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。
期間：2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）
なお、年末年始休業中に【就職・転職サポート】にいただいたお問い合わせに関しましては、2026年1月5日（月）以降に順次対応いたします。
【企業名公開求人】へのご応募に関しましては、求人各社により対応期間が異なります。
もちろん、年末年始休業期間中も【就職・転職サポート】【企業名公開求人】共に、ご応募を受け付けております！
ご利用者の皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
2025年の転職状況はこうだった｜市場動向・成功した人の特徴・2026年へのヒント
2025年の転職市場は、一言で言えば
**「全体は慎重、しかし本気で動いた人にはチャンスが多い年」**でした。
物価高や景気不安の影響で様子見をする人が増える一方、
企業側は「即戦力」「若手のポテンシャル層」を中心に採用を継続。
結果として、転職した人としなかった人の差がはっきり出た1年だったと言えます。
2025年の転職市場全体の動き
求人は減った？増えた？
2025年は、
-
大量採用：減少
-
ピンポイント採用：増加
という傾向が強まりました。
特に、
-
人手不足が深刻な業界
-
若手の定着に課題がある業界
では、年間を通して求人が出続けました。
背景には、厚生労働省が発表する労働力人口減少や、若年層の転職意欲の高まりがあります。
業界別｜2025年の転職動向
マスコミ・エンタメ業界
-
未経験採用：少数だが完全に消えているわけではない
-
求められたのは「熱意＋継続力」
番組制作、映像、配信関連では
20代・社会人経験者の未経験転職が一定数成功しています。
※テレビ業界全体は広告費の影響を受けやすく、日本民間放送連盟の動向も注目された年でした。
接客・販売・サービス業
-
人手不足は継続
-
2025年は「正社員登用前提」の求人が増加
アルバイト・パート経験を活かしたキャリアアップ転職が目立ちました。
IT・Web関連
-
経験者：引き続き売り手市場
-
未経験：「学習＋実務に近い経験」がある人のみ通過
「未経験OK」のハードルが、2024年よりも明確に上がりました。
2025年に転職を成功させた人の共通点
① 情報収集を早く始めていた
成功者の多くは、
-
半年前から市場を調べていた
-
転職エージェントに登録だけは済ませていた
という「準備型」でした。
② 未経験でも「理由」を言語化できていた
「なぜこの業界なのか」
「なぜ今なのか」
を説明できる人は、書類通過率が明らかに高い傾向がありました。
③ 条件を欲張りすぎなかった
2025年は、
-
年収アップ
-
完全リモート
-
業界チェンジ
を同時に叶えようとすると失敗しやすい年でもありました。
逆に、苦戦しやすかった転職パターン
-
情報収集をSNSだけで済ませていた
-
「とりあえず応募」を繰り返した
-
2024年と同じ感覚で市場を見ていた
特に「未経験転職」は、戦略なしでは通過しづらくなっています。
2026年に向けて｜2025年の経験から言えること
2025年を振り返ると、
転職市場は、待っていれば良くなるものではない
ということがはっきりしました。
2026年を見据えるなら、
-
今すぐ転職しなくてもいい
-
でも「動ける状態」にはなっておく
これが最もリスクの少ない選択です。
まとめ｜2025年の転職状況から学ぶべきこと
-
市場は慎重だが、チャンスは消えていない
-
準備した人だけが選択肢を持てた
-
未経験転職は「覚悟と戦略」が必須
2025年は、転職の本質がより問われた年だったと言えるでしょう。
「来年こそ転職したい」と考えているなら、
キャリアトレインの転職サポートで、まずは情報収集と自己整理から始めてみませんか？
どうぞよいお年をお迎えください。
株式会社キャリアトレイン
代表取締役 石川かおり
スタッフ一同
