今年も残すところあと1か月！

「来年になったら転職しよう」と考えている方も、途端にリアルになってくるのではないでしょうか。

何かとお忙しい12月だからといって求人数が減るわけではありません。

むしろ、様々な理由で採用活動を強化したい企業が積極的に動く時期です。

▼年内に採用したい
▼年始から選考開始できるよう求人をかけたい
▼12月末で退職者がでるので欠員募集
▼新年度を見据えて採用活動を始めたい

ただ、仕事納めや年末年始休暇に入ると2つの可能性は十分考慮する必要があります。

①選考結果の連絡が来ない（遅くなる）
②年明けに面接設定となるので状況が動かない

年末年始休暇中は企業とのコンタクトは難しいですが、年明けになれば連絡がくるので焦らず待つしかありません。

実は転職活動をスタートする時期として12月（年末年始）は最適と言えます。

特に、普段転職活動の時間が取りづらい社会人にとっては年末年始休暇を利用して色々なことができます。

年始で会社が始めるとなんだか気忙しくなり、ずるずると後回しになる可能性があります。

時間がある時にやっておきたいこと

□履歴書と職務経歴書作成
□志願動機や自己アピール欄を考える
□応募企業・業界研究

2022年1月～入社可能な求人

年内で会社を辞める方や、新年度の転職を考えている方に、タイミング的にピッタリの求人が出てきています。

＜映像・動画制作会社＞

■求人コード：映像制作・動画制作会社
「企業・商品紹介やWEB動画制作などのブランディングカンパニーで映像クリエイター募集！」

【おすすめポイント】
・テレビ業界からの転職も歓迎！
・企画・撮影・編集の全工程を自社内でワンストップ！
・完全週休2日制で労務管理もバッチリ！

■求人コード：デジタルコンテンツ制作会社（1583）
「企業プロモーション映像などのアシスタントプロデューサー募集！」

【おすすめポイント】
・番組ADからAPにキャリアチェンジ可能！
・年収420万円以上！（インセンティブ・退職金制度あり！）
・最大で週3日までのテレワークOK！

＜テレビ番組制作会社＞

■求人コード：テレビ番組制作会社（1569）
「【自社制作】新番組も決定！人気バラエティ番組の制作アシスタントディレクター募集！」

【おすすめポイント】
・話題の新番組を担当！
・7時間のみなし残業！超過分支給で月額増！
・未経験者はもちろん、22卒も歓迎！

■求人コード：番組制作会社（1593）
「【残業1日1hほど★週休2日】TBS、フジテレビなどの情報・報道番組AD募集！」

【おすすめポイント】
・フジテレビ、TBS、日本テレビなどで勤務！
・番組制作職なのに週休2日が可能！
・体験入社も可能！研修制度あり！

＜芸能プロダクション＞

■求人コード：芸能プロダクション（1598）
「人気アイドル・タレントが所属するプロダクションで芸能マネージャー募集！」

【おすすめポイント】
・芸能に近しい業界経験者も応募可！（テレビ業界や広告業界など）
・レコード会社や出版社など、約20社のグループ企業！
・車の運転に不安があっても大丈夫！（送迎業務は専任者がいます）

■求人コード：エンターテインメント企業（1253）
「【5名採用】タレント、フリーアナウンサーなどのマネージャー募集！未経験者可」

【おすすめポイント】
・芸能界の老舗企業で安定の経営基盤！
・未経験からでもマネジメント・営業スキルが身につく！
・月の残業時間は10時間程度と少なめ！

＜エンターテインメント企業＞

■求人コード：放送局系列エンタメコンテンツ企業（1595）
「【放送局グループ企業】⾳楽出版事業部での著作権管理募集！」

【おすすめポイント】
・放送局グループ企業の安定基盤を持ちながら働き易い環境・制度も魅⼒！
・想定年収550万円以上！
・エンタメ業界経験者（権利使用の許可を出す側だったなど）相談可！

同時募集：【放送局グループ企業】映像ライセンスライツ管理募集！

■求人コード：エンターテインメント企業（1592）
「【未経験OK】総合エンターテインメント企業で総務人事スタッフ募集！」

【おすすめポイント】
・未経験でチャレンジできる総務人事職！
・有名アーティストのマネジメントなど、音楽ビジネスを多角的に展開！
・正社員登用制度ありで長期的な勤務が可能！

ご紹介した求人はホンノ一部です。

年明け以降の選考が本格的に行われる予定ですので、今から応募に向けて動き出せればと思います。

もちろん、年内駆け込み選考＆内定も十分可能性があります。

まずはお気軽にお問い合わせください！！！

※非対面で実施中！

＜石川かおり＞