「年明けから新しい環境で働きたい」
「2026年こそキャリアを変えたい」
そう考えている方にとって、今このタイミング（年末前後） は、最も動きやすく、成果が出やすい時期です。
今回は、なぜ“今”がベストなのか、そして何から始めればいいのかをブログ形式でまとめました。
◆ なぜ“今”がベスト？3つの理由
① 企業の年明け採用計画がちょうど出そろう時期
多くの企業は年末に予算や人員計画を見直します。
そのため、12月〜1月は 「新年から動ける人」を求める求人が増える 時期。
転職者にとっては、ポジションが豊富で選択肢が多くなります。
② ライバルがまだ本格的に動いていない
年明けから転職活動を始める人は多いですが、年末は意外と“様子見”の人が多いもの。
だからこそ、今の行動が大きな差になる 時期です。
③ 年内に準備しておけば、1月から一気に進められる
書類を作ったり、面談を受けたりと準備には時間がかかります。
今のうちに基盤を作っておくことで、求人が増える1月に“すぐエントリー”でき、スムーズに転職が進みます。
もしくは、1月入社でスタートすることも十分可能です！
◆ まずは何をすればいい？今日から始められる3ステップ
STEP1：転職エージェントに登録して情報収集
最初の一歩はここがベスト。
理由はシンプルで、
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あなたの希望に合う求人を提案してくれる
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年明けの採用動向を教えてくれる
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市場価値や年収の相場がわかる
つまり、効率が圧倒的に上がるからです。
複数社登録する人も多いですが、最初は1〜2社ほどでOK。
STEP2：職務経歴書・ポートフォリオの準備
企業が動き出す1〜2月に合わせ、書類の完成度を高めておきましょう。
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実績は数字で書く
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できるだけ最新の内容にアップデート
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強み・スキルは「企業側が読みたい形」に整理
エージェントに添削してもらうとさらに精度が上がります。
STEP3：年内に“方向性”を固める
転職の軸が揺れると、応募が遅れたり、企業選びで迷ったりして機会損失につながることも。
以下を明確にしておくと行動が早くなります。
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どんな仕事をしたいか
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どんな働き方を望むか
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譲れない条件／妥協できる条件
これだけでも、年明けのスタートダッシュが段違いです。
◆ まとめ：年明け転職は今からが勝負。動き出した人から決まる
年明けに転職を実現させたい人にとって、今の準備が未来の選択肢を広げるカギ になります。
ゆっくり過ごしたい年末ですが、「情報収集」と「書類準備」だけでも進めておくと1月からのスピードが全く違います。
「年明けから新しい自分になりたい」
そう思うなら、今日の一歩が必ずチャンスにつながります。
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国家資格キャリアコンサルタント
石川かおり
