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対象求人 デジタルコンテンツ制作会社（1924）
＜会社説明＆1次選考会有＞ゲームイラスト・版権イラストのプロジェクト管理として活躍するイラストディレクター（進行管理）募集！【第二新卒も歓迎】
- 正社員
当社は、「私たちは様々な表現媒体を通して、人々に夢と感動をお届けします。」という企業理念のもと、サービス提供を通して社会をより豊かにしていきたいという想いから、経営ビジョンとして「世界中の人々の人生を彩る」を掲げ、事業活動を行っております。 主力事業として、主にコンテンツ産業と広告業界に向けて強みであるビジュアル制作を含むクリエイティブとデジタルを掛け合わせたデジタルクリエイティブ事業を展開しております。漫画やTVアニメーションの制作、SNSコンテンツや映像コンテツの企画制作までも手掛けています。アニメ・ゲームを中心とした人気コンテンツのキャラクター制作からグッズ、CDジャケット等のイラスト制作も幅広く行っています。現在では、eスポーツ事業への参入や、自社IPの強化も行っており、他分野での事業拡大も行っています。
| 求人コード | 1924 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月※本採用時との条件変更なし） |
| 仕事内容 | ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。 クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。 ＜主な案件＞ ・ゲーム内で使用するイラスト制作 ・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作 など ＜主な業務＞ ◎クライアントとの打ち合わせ ◎発注内容や資料の整理 ◎社内外のイラストレーターへの発注や指示(社外イラストレーター8割) ◎スケジュール作成/管理 ◎原価管理 【募集背景】 創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。 |
| 必要な経験・スキル | ■必須スキル・経験 ・プロジェクトの進行管理スキルや経験をお持ちの方 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーションスキル (パートナーとの連携実績) ・クライアントワーク経験 ・コスト管理経験 ・スピード対応能力 ・エンタメ業界を中心としたプロジェクトの進行管理スキルや経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・顧客視点、ユーザー視点を持ち、個人/チーム両軸で制作力を高められる方 ・世の中の作品を意識し、常にスキルアップを欠かさない方 ・チームのことを考え、全体最適で動ける方 ・様々な領域のクリエイティブに挑戦したい方 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都中央区築地（築地駅徒歩2分、新富町駅徒歩5分、東銀座駅徒歩8分 ） ※2024年5月に新社屋に移転！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時／16時～22時 ※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。 時間外労働：あり ※全社平均：32時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇（3日） / 年末年始休暇（12/29～1/4） / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） |
| 給与 | 年収：420～500万円程度（現年収に応じて相談可） 月給：30万円～35万円程度 ※月45時間分のみなし残業代含む ※月30時間分の深夜残業代含む ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■業績により決算賞与の支給あり（3月） |
| 福利厚生 | ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回（4月） ・交通費支給（上限あり） ・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度 ・住宅手当 ※支給条件有 ・社内研修制度 ・社内表彰制度 ・こども手当 ・役職手当 ・慶弔金制度 ・昼食補助 ・図書購入費 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・服装：オフィスカジュアル ・固定の自席あり ・ノートPC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 |
| 事業内容 | 〇ビジュアルコンテンツ ゲームイラスト・絵コンテ・広告イラスト・映像(実写・CG・アニメーション)・グラフィックデザイン 〇デジタルソリューション 企画プランニング・プロモーション・SNS マーケティング・PR・イベント・インタラクティブコンテンツ 〇e-sports・アプリ開発・サービス開発 【選考プロセス】 ①応募 ②書類選考（履歴書・職務経歴書） ③1次面接+適性検査 ④最終選考 ⑤内定 |
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