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対象求人 総合エンタテインメント企業（1908）
【エイベックスグループ】印税管理担当募集！残業ほぼなし／将来のリーダー候補
- 正社員
エンタテインメント業界で音楽事業、アニメ・映像事業、アーティスト・タレント・クリエイター・アスリート・文化人などのマネジメント事業、デジタルプラットフォーム事業などを展開する、総合エンタテインメント企業です。 「人を楽しませるためには、まずは自らが楽しんで働くこと」の実現する為、テレワークやフリーアドレス、フレックス勤務などを導入しています。『エンタテインメントを通じて世界を驚かせ感動させる』会社を目指してており、「感動」を切り口に、「感動を創る」「感動を届ける」「感動を支える」という3つの仕事を行っています。
| 求人コード | 1908 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 仕事内容 | エイベックス・エンタテインメント(株) では、音楽に関連するビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・ライヴ・イベント・舞台などの企画・制作・運営 ・マーチャンダイジングの企画・制作・販売 ・音楽コンテンツの企画・制作・販売 ・音楽配信 ・当社が保有する音楽著作権の管理、開発 等 コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。 更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、 新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。 本ポジションは、契約担当者と綿密にコミュニケーションを取りながら ・音楽事業（エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ(株) ） ・ＭＤ事業（エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)） ・映像事業（エイベックス・ピクチャーズ(株) ） における印税処理を取り扱う部署にて、エンタテインメントビジネスの根幹とも言える音楽原盤・映画の著作物を印税型式による権利処理をご担当頂きます。 音楽や映像等のエンタメコンテンツを扱う当社事業は、それら著作物の「権利」を扱うビジネスです。その為、正しく印税を分配することが取引先との信用を確固たるものとし、安定したビジネスの発展に必要不可欠ともいえる重要なポジションです。 将来的には次期マネージャー候補として、ユニット全体の業務管理やメンバーのマネジメントを担っていただくことも想定しています。 ▼主な業務内容 ・四半期または半期ごとに印税の報告書による契約先への報告/分配業務 ・毎月の新譜原盤への原価計上業務 ・契約先からの問い合わせ対応業務 ・印税計算に必要な社内のマスタ情報の整備業務 ・契約担当者、現場担当者との調整確認業務 ▼仕事のやりがい・魅力 ・印税分配業務を通じて、エンタテインメント事業において360°展開を図る当社グループの魅力を感じることができる。 ・契約書からだけでは見えない実際にお金が動くビジネスを体感でき、音楽/ＭＤ/映像の事業スキームを学ぶことができる。 |
| 必要な経験・スキル | ▼必須条件（must） ・印税分配業務経験（印税業務を学ぶことへの意欲重視） ・一般的なITスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Gmail） ・契約書を理解できる読解力 ・論理的に考え、複数の複雑な契約を理解する複眼的思考能力 ・伝えたいことを的確に言語化する能力 ▼歓迎項目（want） ・英語力 ・契約・法務業務経験 ・経理業務経験 ・大きな金額の取扱や取引経験 ▼求める人物像 ・潤滑な対人コミュニケーション/調整能力 ・自立かつ自発的行動思考 ・仕事のアウトプットに対する責任感 ・複数の案件を管理し、期限や時間的にタイトな中で優先順位をつけ、業務を最後まで行うことが出来る ・明るく素直な方 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（専用喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし ■休憩時間：原則60分 ■時間外労働 ：月平均2～3時間（ほぼなし） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 ■その他の休暇 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など |
| 給与 | 年収4,200,000 円～5,760,000円 ①基本給：3,624,000円 ～ 4,980,000円 ②時間外20時間相当分：576,000円 ～ 780,000円 （時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給） ①＋②のトータル 4,200,000円 ～ 5,760,000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・時短勤務制度 ・定年再雇用制度 ・互助会（慶弔・入院時など） ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所 ・カフェテリアスペース（ワンコインお弁当など各種販売あり） 《手当》 ・在宅ワーク手当（3,000円／月） ・通勤手当 実費精算 ※1ヶ月上限10万円（片道上限2,500円） ・退職金 有 ※契約社員の場合は無 《働き方》 ・ハイブリッド勤務（リモートワークは週2～3日まで） ・フリーアドレス制（部署ごとのグループアドレス） ・私服勤務可 |
| 事業内容 | 【グループホールディングス体制】 ・音楽事業 ・アニメ・映像事業 ・マネジメント事業 ・デジタルプラットフォーム事業 など |
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