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対象求人 デジタルコンテンツ制作会社（1871）
デジタル領域のクリエイティブ企画制作プロデューサー募集！
- 正社員
当社は、「私たちは様々な表現媒体を通して、人々に夢と感動をお届けします。」という企業理念のもと、サービス提供を通して社会をより豊かにしていきたいという想いから、経営ビジョンとして「世界中の人々の人生を彩る」を掲げ、事業活動を行っております。 主力事業として、主にコンテンツ産業と広告業界に向けて強みであるビジュアル制作を含むクリエイティブとデジタルを掛け合わせたデジタルクリエイティブ事業を展開しております。漫画やTVアニメーションの制作、SNSコンテンツや映像コンテツの企画制作までも手掛けています。アニメ・ゲームを中心とした人気コンテンツのキャラクター制作からグッズ、CDジャケット等のイラスト制作も幅広く行っています。現在では、eスポーツ事業への参入や、自社IPの強化も行っており、他分野での事業拡大も行っています。
| 求人コード | 1871 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月※本採用時との条件変更なし） |
| 仕事内容 | ナショナルクライアントに対して、プランナーとともに案件化に向けて、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と、弊社が得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするようなクリエイティブの企画制作を通して、課題解決へ導く、中核となるプロデューサーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。 クライアントの課題は多種多様です。 手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。 案件規模・予算も大きくなってきており、複合的なクリエイティブ提案に対して、トータルプロデュースをお願いいたします。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ●クライアントのマーケティング課題の抽出 ●プロジェクト全体のコストマネジメント ●企画プレゼン ●実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ●社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【このポジションの魅力はココ！】 ・多様な業界な様々な仕事ができる ・多くのクリエイターの種類が在籍しているため、企画から具現化までを一気通貫して行うことができる 【募集背景】 多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた、提案力強化のための増員募集です。 ヒアリング～企画～実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を狙っていきます。 【メンバー】 ・アカウント ∟35名ほど ・クリエイティブ ∟コミュニケーションプランナー ∟アートディレクター ∟ビジュアルデザイナー（イラストレーター） ∟Webディレクター ∟WebXRエンジニア ∟映像ディレクター・アニメプロデューサー など |
| 必要な経験・スキル | ■必須スキル・経験 ・営業 / プロデューサーとしてのクライアントワークの経験 ・クライアントと直接コミュニケーションをとってクリエイティブ制作のプロデュースを行ったご経験 ■歓迎スキル・経験 ・デジタルクリエイティブ（Web,SNS,Webアプリ等）を含む、複合的なクリエイティブの取り扱い経験 ■求める人物像 ・顧客目線でのパートナー意識を持ち、寄り添うことが出来る方 ・チャレンジ精神がある ・自ら動いて、結果を出していきたい ・数字を意識して動くことができる ・新しい技術やサービスへの興味関心（特にデジタル分野） |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩2分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイム：10時～16時 フレキシブルタイム：7時～10時/16時~22時 ※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。 時間外労働：あり ※全社平均：32時間/月 ※企画営業部平均：31.2時間/月（2021年度実績） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇（3日） / 年末年始休暇（12/29～1/4） / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） |
| 給与 | ・想定年収：500万円～800万円程度 （月収×12ヵ月＋賞与） ・想定月給：35万円～57万円程度 ※月45時間分のみなし残業代を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 |
| 福利厚生 | ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（6ヵ月毎に定期代を支給、上限18万円） ・各種社会保険完備 ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 ＜福利厚生＞ ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔見舞金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入制度 ・企業型確定拠出年金（任意加入） ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 |
| 事業内容 | 〇ビジュアルコンテンツ ゲームイラスト・絵コンテ・広告イラスト・映像(実写・CG・アニメーション)・グラフィックデザイン 〇デジタルソリューション 企画プランニング・プロモーション・SNS マーケティング・PR・イベント・インタラクティブコンテンツ 〇e-sports・アプリ開発・サービス開発 【選考プロセス】 まずは、面談にてお話してみませんか？ 選考例） ▽書類を拝見 ▽カジュアル面談 ▽より詳細のご経験や志向をお伺いする ▽代表に会っていただく ▽内定 |
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