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対象求人 CS放送配信プラットフォームサービス会社(1822)
カジュアル面談OK(正式選考前に会社や仕事の理解を深めることができます!)映像制作スタッフ(カメラ収録、編集作業等含む制作業務全般)募集!【年間休日120日以上】【フレックスタイム制度・在宅勤務有り】【未経験可】
- 正社員

【ジャスダック上場企業グループの安定した基盤】
スポーツ、音楽、ハリウッド映画、国内外のニュース、ドキュメンタリーなどのデジタルテレビ放送の専門チャンネルを、日本全国のケーブルテレビ局向けに供給する有料放送管理事業者です。 全国のケーブルテレビ事業者さまにお届けする、「多チャンネル放送サービス用プラットフォームの提供・構築・運営」を中心に、地域オリジナルなコミュニティチャンネルと連動する付加価値サービスである「データ放送サービスプラットフォームの提供」等を主力事業としております。自治体からのお知らせなどの行政無線や各種緊急情報を伝達するシステムなどを提供しております。近年、映像の視聴スタイルがテレビからスマホやタブレットへ移行してきており、YoutubeやNetfilxなどのOTTサービスの利用が急速に増加しつつあります。放送と通信の融合サービスの企画開発も積極的に実施しており、社会性の高い既存事業から創造性を活かした新規事業の両面で活躍いただけます。また、首都圏一極集中の社会課題を解決する地方創生のための情報通信インフラとなることを目指している社会貢献性の高い企業です。
求人コード | 1822 |
職種 |
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雇用形態 | 正社員(試用期間6ヵ月) |
仕事内容 | 映像制作、番組制作スタッフ(カメラ収録、編集作業等含む制作業務全般) <具体的には> ・映像制作、番組制作全般/社内関連業務(セミナー用VTR、他部署にて利用のVTR作成等) ・チャンネル運営に関わる業務(経費精算、広告アシスタント業務、編成アシスタント業務) ・アナウンサー業務(一部) 企画・アイディア出しは役職に関わらず平等! 旅・グルメ・バラエティなど、制作ジャンルも豊富! 全国のケーブルテレビで放送・配信されるのでやりがいは十分! 制作業務に付随して、編成業務などの運営にも携わることができます。 【組織編制】 営業本部 コンテンツ営業部---ディレクター【男性1名】 Lチャンネル事業推進課---エキスパート【男性1名・女性1名】-スタッフ【男性2名・女性1名】 ※スタッフポジションでの採用となります。 |
必要な経験・スキル | ■映像制作、番組制作(カメラ収録、編集作業含む)の経験1年以上(未経験者も可) 【求める人物像】 ■番組制作や映像制作、その他関連業務(会社内関連業務)に対し貪欲で前向きに従事できる強い気持ちを持っている方。 組織人として理解ある方を期待します。 ■普通自動車免許(尚可) |
勤務地 | 【転勤なし】本社(東京都千代田区) 最寄駅:霞ヶ関駅・内幸町駅直結、虎ノ門徒歩5分 |
勤務時間 | 9:30 ~ 17:30(休憩1時間) 所定労働時間7時間(フレックス制度あり) 残業時間:20h~40h/月 ☆在宅勤務有り☆ |
休日・休暇 | 土日祝 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(10~14日(入社月に応じて、入社時より付与)、1時間単位での取得可(最大35時間/年まで)) 慶弔休暇 設立記念休暇(特別休暇1日) 夏季休暇(特別休暇最大5営業日) 【年間休日124日(2022年度)】 |
給与 | 想定年俸324~399万円 ■年俸324万円の場合 ・月例給与:269,999円(内訳)基本給:213,905円 みなし残業給:56,094円(30時間相当分) ■年俸399万円の場合 ・月例給与:332,500円(内訳)基本給:263,421円 みなし残業給69,079円(30時間相当分) ※経験やポテンシャルにより決定します。 ※管理監督者以外はみなし残業給30時間相当分を超えた場合、実績分を支給。 |
福利厚生 | 交通費実費支給(上限:1カ月分定期券代、最大10万円/月) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 昇給有 退職金有 確定年金拠出制度 弔慰金制度 福利厚生倶楽部の加入 家族手当(18 歳未満の扶養家族 1 名あたり月額 1 万円) 勤務間インターバル(9時間) 自己啓発支援制度 資格取得報奨制度 在宅勤務可能:在宅勤務手当(毎月の在宅勤務回数に応じ支給) 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
事業内容 | 全国各地域のケーブルテレビ事業者向け有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス 全国ケーブルテレビ局に配信する番組制作、社内(関連企業内)での映像制作等の協力 |
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