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対象求人 デジタルクリエイティブカンパニー（1729）
【労務担当（メンバー〜MGR候補）】IPO準備中＆急拡大中の組織で労務のスペシャリストを目指しませんか？給与計算など実務から環境づくり、メンタルヘルスマネジメントまで幅広くお任せします！
- 正社員
当社は、「私たちは様々な表現媒体を通して、人々に夢と感動をお届けします。」という企業理念のもと、サービス提供を通して社会をより豊かにしていきたいという想いから、経営ビジョンとして「世界中の人々の人生を彩る」を掲げ、事業活動を行っております。 主力事業として、主にコンテンツ産業と広告業界に向けて強みであるビジュアル制作を含むクリエイティブとデジタルを掛け合わせたデジタルクリエイティブ事業を展開しております。漫画やTVアニメーションの制作、SNSコンテンツや映像コンテツの企画制作までも手掛けています。アニメ・ゲームを中心とした人気コンテンツのキャラクター制作からグッズ、CDジャケット等のイラスト制作も幅広く行っています。現在では、eスポーツ事業への参入や、自社IPの強化も行っており、他分野での事業拡大も行っています。
| 求人コード | 1729 |
| 職種 |
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月※本採用時との条件変更なし） |
| 仕事内容 | 「労務だけに注力したい！」なら、ぴったりです。 勤怠管理や給与計算などは、ツールやシステムを使って効率的に作業が可能。 入社・退職などの手続きは社労士さんにお任せしているため、労務の本来の役割である「社員が安心して働くことができる環境・組織づくり」 に集中していただくことができます。 また、社労士さんと連携してむずかしい問題に対処したり、社員面談などメンタルヘルスマネジメントにも取り組むことで、労務のスペシャリストを目指せます。 IPOに向けて、これからさらなる飛躍をするためには、組織の土台づくりが急務です。 ぜひ、あなたの力を貸していただけませんか？ 一緒に、働きがいのある会社をつくっていきましょう！ 【仕事内容】 労務業務、メンタルヘルスケアなど、社員が安心して働ける環境づくりを通して、業務の効率化や生産性の向上を推進していきます。 ・勤怠管理（使用ツール：ジョブカン） ・給与計算（使用ツール：マネーフォワード） ・入社・退職時の社会保険、雇用保険手続き（使用ツール：Smart HR） ・就業規則や労使協定の作成、更新、管理 ・安全衛生管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・メンタルヘルスケア など ※Smart HR、ジョブカン、マネーフォワードといったツールを導入しています。 ※ご経験によっては、リーダーやMGR（マネージャー）ポジションでの採用、または、将来的にマネジメントをお任せする可能性もあります。 なお、リーダー/マネージャーポジションの場合、以下の業務にも携わっていただきます。 ・業務効率化、仕組み化 ・人事制度と絡めた制度設計、施策の立案 ・メンバーマネジメント など 【仕事の魅力】 ・上場企業の労務担当として幅広い業務に携われる（現在、IPO準備中です） ・組織拡大に貢献しているというやりがいを味わえる ・実務だけでなく、組織の基盤づくりができる ・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる ・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる |
| 必要な経験・スキル | 【必須スキル・経験】 ・労務の経験1年以上 （給与計算、勤怠管理、入社・退職時の手続き） ・Word、Excel、PowerPointのスキル （文書作成や簡単な関数が使えるレベル） 【歓迎スキル・経験】 ・営業アシスタントや キャリアアドバイザーなど、サポートの経験 ・社労士とのやりとりをした経験 ・Smart HRやジョブカンなど、 人事・労務系のツールの使用経験 【こんな方なら活躍できます！】 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる ・ゲーム、アニメ、イラストなど、エンタメやクリエイティブ業界で活躍したい ・さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる ・どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：7時～10時/16時～22時） 月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 慶弔休暇 / 産休・育休/ リフレッシュ休暇 / ボランティア休暇 |
| 給与 | ■想定給与（月給制） ・月額28.5万円～50万円程度 ∟年収400万～700万円 ※想定年収＝月収×14か月（賞与含む） ※月収に35~45時間の見込み残業を含む ※給与は経験を加味したうえで選考後決定します。 ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（4月） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度 ・住宅手当 ※支給条件有 ・社内研修制度 ・社内表彰制度 ・こども手当 ・役職手当 ・慶弔金制度 ・昼食補助 ・図書購入費 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・服装：オフィスカジュアル ・固定の自席あり ・ノートPC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 |
| 事業内容 | 〇ビジュアルコンテンツ ゲームイラスト・絵コンテ・広告イラスト・映像(実写・CG・アニメーション)・グラフィックデザイン 〇デジタルソリューション 企画プランニング・プロモーション・SNS マーケティング・PR・イベント・インタラクティブコンテンツ 〇e-sports・アプリ開発・サービス開発 |
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