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動画マーケティング企業(1552)

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人事部長候補(採用・労務・人事企画など)募集!日本最大級のライブ配信実績あり!

  • 正社員

2015年に設立以来、ライブ配信35,000本以上、モバイル動画3,000本以上を企画から制作・配信までワンストップで行なってきました。 そのノウハウをもとに、広告・プロモーション、様々な領域のマーケティング支援を実施。近年ではD2C(You Tuberの支援など)支援領域まで領域を拡大しています。ライブ配信実績は日本最大級。企業PR、ゲームイベント、音楽ライブ、セミナー、社内限定配信など様々なライブ配信を行っています。

求人コード 1552
職種
  • 総務・人事・法務
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月) 試用期間中の労働条件の変更はありません。
仕事内容 現在は、事業・サービスの引き合いに伴って組織拡大をはかっているタイミングで、より高い目標に対して一層の成長を目指してジャンプアップすることを目指しています。より大きくなる組織で社員が安心できる環境をつくり、組織を安定して運営できるよう人事部長候補を募集します。
会社としては更なるステージアップを目指す重要な時期ですので、是非このフェーズにジョインいただき、幅広くご活躍頂けることを期待しております。とても裁量が大きいポジションとなりますので、スピード感にあるベンチャー企業で0→1フェーズに携わっていただくことが可能です。

<具体的には>
採用、教育・研修、人事企画、労務等、人事業務全般の企画立案、構築運営・組織統括をお任せします。

■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修
・オンボーディング施策立案/実行
・研修の企画・運営
・階層別育成計画の策定
・外部業者との折衝・交渉
・デジタルコンテンツの企画・作成

■人事企画(制度設計)
・人事評価制度(報酬制度含む)や研修制度の企画と実行/リファーラルを含む採用戦略の企画と実行
・人事戦略のロードマップの企画、実行、継続的な改善
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の企画と実行

■労務
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 など

配属先:コーポレートチームは、経営企画、人事、広報、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。急成長中のCandeeの組織を支える重要なポジションです。
必要な経験・スキル 必須スキル・経験
・上記人事業務に対する一通りの理解/運用経験
(特に労務、人事企画まわりに強みのある方)
・人事部門マネジメント経験
・事業会社の人事経験5年以上

歓迎スキル・経験
・成長期のベンチャー企業でのマネジメント経験
・多様化する採用手法のトレンドに通じている方
・採用、研修・育成等に関する経験
・マルチタスクを可能とする方

求める人物像
・Candeeの成長に一緒にコミットして頂ける方
・会社の中枢となるポジションで活躍したいとお考えの方
・経営者と組織の近いポジションで活躍したい方
・変化を楽しみ、自ら変化を生み出すことができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれるプロ意識のある方
勤務地 東京都渋谷区
□当社はフルリモートワークを推奨しています。 感染対策を徹底しながら必要に応じて出社をし、ご自身が進めやすい形での就業スタイルを確立していただけます。
勤務時間 専門業務型裁量労働制(標準:10:00〜19:00、みなし8時間/日)
※出・退勤時間は、個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。 ※休憩60分以上 ※グレードによっては所定労働制となる場合がございます。
休日・休暇 週休2日制(土日)※業務によって土日祝日の出勤可能性有
祝日・有給休暇(初年度10日付与)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
給与 月給制333,333 円 -
※想定年収:600万円~850万円
・基本給307,737円~
・固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、37時間分の残業手当として79,226円~を支給)
 ※37時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
・固定深夜代(深夜労働の有無に関わらず、40時間分の深夜労働手当として17,130円~を支給)
  ※40時間を超える分についての割増賃金は追加で支給
福利厚生 ・健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・深夜勤務/休日出勤/超過勤務割増手当
・通勤及び業務交通費
・スマートフォン手当(5000円/月)
・リモートワーク手当(150円/日)
・入社時に希望スペックのノートPC貸与
・カンファレンスへの参加補助(10,000円/月)
・他部署メンバーとのコミュニケーションを形成するための手当
・月1の全社&外部パートナーとのディナーパーティ
・65歳定年(有期の再雇用制度あり)
事業内容 マーケティングエージェンシー、ライブ配信技術提供、D2C支援事業

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