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総合エンタテイメント企業(1347)

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【TSUTAYAグループ企業】人事スタッフ・マネージャー候補募集!

  • 正社員

【TSUTAYA】を運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブのグループ企業です。 映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、店舗・インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社(10社)の持株会社として、経営指導や投資を行っています。

求人コード 1347
職種
  • 総務・人事・法務
雇用形態 正社員
仕事内容 グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務を担います。
主な具体的業務は下記の通りです。

(1)勤怠管理
  (2)給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務
(3)社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出
(4)採用企画及び事務など全般
(5)入社退職手続き
(6)企画業務(主担当、アシストどちらの場合もあります)
(7)人事考課制度運用補助
(8)人員数レポートなど定期報告資料作成
(9)社内行事の運営、手配
(10)総務庶務業務の一部(専任がいないため、他部署と手分けして受け持ちます)
必要な経験・スキル 【必須条件】
(1)労務実務経験3年以上
(2)中途の採用企画実務経験3年以上
(3)効率化、問題の根本解決など、業務改善の実績がある(日常業務のレベルで良いです)
(4)複数名で協力してプロジェクトを遂行した経験がある(リーダー、メンバー問いません)
(5)Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上※ゼロから集計、発表資料が作れるレベル

年収500万円以上希望の場合は、上記に加え、
(6)全社に関わる何かしらの制度企画・導入経験がある
勤務地 東京都品川区
勤務時間 9:30~18:00(休憩時間:60分)
休日・休暇 完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(試用期間明けから使用可能)、慶弔休暇、特別休暇
給与 月額25.8万円~39.3万円(みなし残業代 51,668円~78,668円)
想定年収380万円~590万円
※月額給与にはみなし残業30h分を含みます
※保有スキル・経験により検討します
福利厚生 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
社保完備
通勤手当
退職金制度
バースデーに図書カード1万円分支給
永年勤続表彰
優秀社員表彰制度
事業内容 「総合エンターテイメント企業の持株会社」として映画製作事業、衛星放送事業、インターネット配信事業、ホテル・ソリューション・システム販売事業、DVD企画・販売事業、通信販売事業、音楽コンテンツ企画製作事業に対する経営指導・投資。

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性別 男性女性
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